Inefop acuerda con Inmujeres capacitación para 300 mujeres que están saliendo de situaciones de violencia de género
Este acuerdo entre el Instituto de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) permitirá la capacitación de 300 mujeres que están en proceso de salida de situaciones de violencia basada en género o que sufren discriminaciones múltiples en su vida cotidiana. En el transcurso de un año la oferta formativa crecerá a 12 cursos de 520 horas, adelantaron las autoridades.

El Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social (Inmujeres-Mides) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), firmaron el convenio denominado "Capacitación para el empleo a mujeres que están en proceso de salida de situaciones de violencia basada en género y/o sufren en su vida cotidiana discriminaciones múltiples".
El convenio sintetiza el proceso de trabajo entre INMUJERES, el Consejo Nacional de Género, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo, INEFOP y de la sociedad civil organizada de mujeres y feministas en pro de una vida libre de violencia de género.
El acuerdo está enmarcado en las acciones que se vienen implementando a través del Plan de Acción 2016-2019 "Por una Vida libre de Violencia de Género, con mirada generacional", suscripto en la Línea de Acción I. Sistema Interinstitucional de Respuesta Integral.
El director de INEFOP, Eduardo Pereyra dijo que el trabajo es una herramienta de superación productiva y de diversas problemáticas personales para construir una vida digna. Por este acuerdo se capacitarán a 300 mujeres en el transcurso de un año, al que podrán concurrir con un viático, un apoyo para mantenerse en la acción formativa durante cuatro horas al día.
Durante ese año se brindarán hasta 12 cursos de 520 horas cada uno, con una integración máxima de 25 personas en Montevideo y un mínimo de 15 personas en localidades del interior. Esta oferta formativa tiene un costo total de 23 millones de pesos, informó Pereyra.
En tanto, la directora de Inmujeres, Mariela Mazzotti dijo que “la violencia basada en género es la expresión más grave y dramática de la desigualdad que se vive en la sociedad uruguaya”, contra la cual “tiene que existir un compromiso integral de todos como personas, grupo humano e institución”.
Expresó que la firma de este tipo de convenio fortalece al Sistema Interinstitucional de Respuesta Integral a la Violencia Basada en Género en el marco de las políticas públicas que el Estado viene concretando a través del objetivo de punto final a la violencia de género.
“Este tipo de acompañamiento ayuda a las mujeres y a todas las personas que tienen a cargo a tener más horizontes en su futuro para un nuevo proyecto de vida”, enfatizó.
Las mujeres que estén en proceso de salida a situaciones de violencia basada en género o situaciones de discriminaciones múltiples serán derivadas al Sistema de Respuesta del Instituto Nacional de las Mujeres, quien orientará a INEFOP para su inserción en los grupos de capacitación.
También participaron en esta actividad los ministros de Desarrollo Social, Marina Arismendi y de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro.