INEFOP entregó certificados a 1.000 jóvenes que recibieron capacitación
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional entregó certificados a 1.000 jóvenes que realizaron distintos cursos en el marco de Projoven. Este programa dirigido a jóvenes de entre 15 y 29 años otorga, sin costo para el estudiante, la formación tanto en áreas específicas, vinculando las capacitaciones con las necesidades del mercado, además de profundizar en los valores del mundo del trabajo.
En el evento participaron el ministro deTrabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta; el director general de INEFOP, Juan Manuel Rodríguez; Juan Antonio Corbacho de OPP; Jorge Camors por el Ministerio de Educación y Cultura; Héctor Maceilot y Ricardo Moreira en representación del PIT-CNT.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, destacó que este programa permite aumentar las posibilidades de acceso al mercado laboral a más de 1.000 jóvenes que acreditan mayor formación. El porcentaje de deserción fue muy bajo puesto que la capacitación es tanto específica de cada tarea, sino que se acompaña con la formación en los valores del trabajo.
“Esto exige un esfuerzo muy importante, significa no solo brindar el curso sino sostener al joven durante todo el proceso de formación y significa aportar a uno de los desafíos más importantes que tiene el país que es la formación y capacitación de los uruguayos para asumir los desafíos que significa el crecimiento económico”, subrayó el titular del MTSS.
Projoven es un programa de formación que se desarrolla en todo el país y se espera que en las próximas semanas se realicen entregas de certificados también en otros departamentos del interior.
Este programa de alcance nacional y de apoyo a la reinserción educativa vincula las acciones de capacitación con las necesidades y oportunidades identificadas en los sectores productivos del país. Se dirige a jóvenes de ambos sexos entre 15 y 29 años, sin empleo formal al momento de la inscripción. El programa otorga prioridad a jóvenes jefes o jefas de hogar o con menores a cargo. Promueve capacitaciones específicas y talleres de orientación laboral y social que prepara a los jóvenes para comprender la lógica, códigos y requerimientos del mundo del trabajo. Se realiza un acompañamiento individual que facilita el acceso a la oferta laboral, además cubre los costos del curso y otorga un viático para transporte durante el período de formación.