Informalidad laboral en Uruguay registra los niveles más bajos de la región
En el lanzamiento de la campaña “Trabajo Decente Juvenil”, realizado el martes 2 en la Torre Ejecutiva de la Presidencia, los ministros Daniel Olesker y Eduardo Brenta coincidieron en que, si bien el país registra los niveles de informalidad laboral más bajos de la región, el Gobierno seguirá impulsando políticas para reducir más el porcentaje de trabajadores informales, que se redujo a más de la mitad desde 2005.
El martes 2 de abril, en la Torre Ejecutiva de la Presidencia, se realizó el lanzamiento de la campaña “Trabajo Decente Juvenil” con la participación del ministro de Desarrollo Social (MIDES), Daniel Olesker, y el ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Eduardo Brenta.
Olesker explicó que mientras en 2005 eran 700 mil las personas incluidas en la seguridad social, en la actualidad son 1 millón 480 mil, es decir, se ha superado el doble del número de trabajadores en condiciones de formalidad en el país.
En 2005, de cada 2 personas, una no estaba inscripta en la seguridad social. Actualmente, la relación es de 1 cada 5. Si bien se trata de “un cambio muy significativo”, Olesker reconoció que “todavía queda un 20 % de los trabajadores que están en esta concepción de trabajo indecente’”, entendiendo este término en función de la formalidad laboral.
Asimismo, expresó que si se analiza la informalidad según el tramo etario o el sexo, el mayor índice de trabajadores informales corresponde a jóvenes y a mujeres. Al respecto, enfatizó que ya no se trata de “un problema de normas legales”, sino que el verdadero desafío es lograr la sensibilización, tanto de los contratantes como de los contratados, “en la medida en que hay una norma legal, un Ministerio de Trabajo que hoy protege esos derechos”, expresó.
La campaña sobre Trabajo Decente Juvenil se inscribe en un conjunto de proyectos laborales que el MIDES desarrolla a través del INJU y de otras unidades de este ministerio.
El titular del MIDES dijo que si es aprobada la Ley de Empleo Juvenil, se prevé para el segundo semestre de este año que todas las políticas relacionadas converjan “en una misma dirección, que es el fortalecimiento del empleo de los jóvenes”.
Por su parte, el ministro Eduardo Brenta resaltó el carácter nacional del diálogo por el empleo, que cuenta con la participación activa de entidades representantes de trabajadores y empresarios. “Me parece altamente positivo que este tipo de acuerdos logren consolidarse luego y traducirse en hechos concretos, como este”, expresó.
Brenta recordó que este año la OIT focalizará el debate en la temática de la informalidad, y coincidió con Olesker al reconocer que, si bien “tenemos los niveles de informalidad más bajos de la región, para lo que aspiramos, todavía son demasiado altos”.
El ministro detalló que, con el objetivo de continuar reduciendo los niveles de informalidad laboral en el país, "el Estado implementa un conjunto de acciones, como el programa Jóvenes en Red, conformando de ese modo una política que el país no tenía, que es una política integral, dirigida a sus jóvenes, buscando generarles las mayores oportunidades de desarrollo personal en el marco de la protección de sus derechos”.
También participaron en la presentación de la campaña el director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, el inspector general de Trabajo y Seguridad Social, Juan Andrés Roballo, y el responsable de la Secretaría del INJU, Bruno Vera.