Encuesta a establecimientos

Informe de BID y MTSS muestra expectativa de crecimiento y sostenida demanda de trabajo

El BID y el MTSS presentaron los resultados de una encuesta que releva la percepción de las unidades productivas sobre el mercado de trabajo en Uruguay. Los datos ratifican el momento de crecimiento económico, la demanda laboral creciente así como la necesidad de mayor capacitación de los trabajadores. Brenta señaló que el ministerio trabaja en la inclusión de la capacitación a distancia y las aulas móviles.

Eduardo Brenta, ministro de Trabajo y Seguridad Social

Según el MTSS, “en el marco de un programa de cooperación entre el MTSS y el BID, durante 2011-2012 se desarrolló y relevó la primera encuesta a establecimientos productivos de todo el país con el objetivo de generar información rigurosa que indague sobre la dotación de recursos humanos, prácticas de reclutamiento, selección y capacitación de personal y su vínculo con la productividad, con el fin de identificar las falencias y desafíos en torno al capital humano de los establecimientos. El propósito último es aportar insumos relevantes para la definición de una política pública enfocada en mejorar la productividad de la fuerza laboral del país”.


Graciana Rucci, especialista de la Unidad de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), explicó que la consulta se realizó a 800 establecimientos representativos de Montevideo e interior sobre cómo reclutan personal, cómo capacitan y qué características valoran al momento de la selección. Para esta encuesta se eligió una muestra tomada del Instituto Nacional de Estadística (INE), y se diseñó un formato riguroso que se aplicó a los establecimientos desde febrero de 2012 hasta julio de 2012. 


Según detalló, los representantes de las empresas sostuvieron que las perspectivas de contratación de personas son buenas, por lo cual apreció que la demanda laboral continuará su incremento. Los voceros de emprendimientos privados destacaron que necesitan trabajadores con habilidades específicas y que en muchos casos están dispuestos a financiar la capacitación.  

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, destacó que la encuesta muestra la confirmación de la tendencia del mercado laboral uruguayo. En primera instancia, valoró la expectativa de crecimiento de la actividad económica por parte de los propios empresarios. 


En lo que respecta a las exigencias sobre mano de obra calificada, valoró la necesidad de apuntar a la calificación, tanto dentro como fuera de las empresas. Brenta recordó que desde el ministerio se trabaja en la concreción de nuevos métodos de capacitación, como la educación a distancia y también la creación de aulas móviles. 

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