Inmujeres presentó batería de medidas concretas contra violencia y desigualdad de género
Para este año, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional de Género se plantean propósitos concretos en contra de la violencia y la desigualdad de género en el marco de la implementación del Plan de Acción 2016-2019 aprobado por el Poder Ejecutivo en noviembre de 2015, el que establece programas y servicios en el marco de acciones institucionales, integrales, participativas y en el territorio.
Los puntos principales de la propuesta de Inmujeres refieren al derecho a una vida libre de estereotipos de género y discriminación, a una vida saludable, a mejores oportunidades de desarrollo en el mundo del trabajo productivo y empresarial, al empleo de calidad y al desarrollo de capacidades laborales con el objetivo de reducir las brechas en el mundo del empleo, derecho los cuidados y derecho a la protección social.
En tal sentido se ampliarán los servicios de atención a situaciones de maltrato y explotación sexual infantil, a adolescentes y a mujeres. Además, se extenderá el programa de tobilleras a más departamentos con el fin de fortalecer las medidas de protección.
Serán abordados con mayor énfasis el combate a la trata con fines de explotación laboral y sexual y el combate al turismo sexual. Los protocolos para enfrentar el acoso sexual laboral continuarán en el conjunto de los organismos públicos.
En el marco de la elaboración del Presupuesto y a partir de la estrategia definida entre Inmujeres y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), se acordó promover proyectos presupuestales en todos los organismos del Estado denominados “de igualdad de género” para avanzar en acciones concretas en la materia.
También comenzará la evaluación de la aplicación de la Ley 18.850 sobre reparación a hijos a causa de los daños por violencia de género y se fortalecerán los programas de formación al funcionario público, especialmente al personal del Ejército Nacional que integre misiones de paz de la Organización de Naciones Unidas.
En educación, se buscará asegurar los derechos en igualdad, desde el reconocimiento de las diferencias o la promoción de un pensamiento crítico no discriminatorio y libre de estereotipos.
Las políticas de salud se focalizarán en salud sexual y reproductiva de mujeres y varones, salud mental, y prevención y atención de enfermedades crónicas no transmisibles en las mujeres en todas las etapas de su vida.
Se intensificará el trabajo con instituciones para fomentar iniciativas de economía social y se profundizará el análisis de la normativa sobre pequeños emprendimientos para facilitar la inserción productiva y la autonomía económica de las mujeres, como el programa "Somos Mujeres Rurales" liderado por el Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, que apoya emprendimientos asociativos. Asimismo se promoverá la inclusión de las mujeres en los diversos programas de fomento del área de la industria, las tecnologías y la energía.
En 2016 los objetivos son difundir la Ley de Empleo Juvenil, inclusión de cláusulas de género en la negociación colectiva, acortar las brechas salariales y enfrentar el acoso sexual laboral. Asimismo se fortalecerá el trabajo de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social, particularmente en lo que refiere a trabajo doméstico y acoso sexual laboral.
Este año, Inmujeres buscará la concreción de un mecanismo consultivo como espacio de diálogo con las organizaciones sociales y el movimiento de mujeres, que dé cuenta que el Sistema Nacional de Cuidados es efectivamente una política de género.