José Mujica aseveró que “puede soñarse una sociedad autogestionada”
El Presidente de la República José Mujica felicitó a los trabajadores de la empresa recuperada Urutransfor por sus primeros 10 años de vida. “No son una cosa allí para cumplir horarios, sino que son parte activa de la historia. Esta no es una empresa que vive a costa del trabajo del otro, esto significa fraternidad entre la gente que se compromete con una empresa”, señaló en el Centro Gallego de Montevideo.
El mandatario indicó que el trabajo de los obreros dueños de la compañía es un ejemplo de que los trabajadores pueden ser dirigentes de sí mismos. “Esto no es una empresa capitalista, no supone hombres que vayan a convertirse en ricos. Sí quiere decir que el que más sabe gana más, pero no vive a costa del trabajo de otros. Esto significa fraternidad ante la gente que se compromete con una empresa”, señaló ante el auditorio, conformado por los trabajadores dueños de la empresa. “Felicitaciones a los compañeros, han hecho una proeza”, reflexionó.
El ministro de Industria, Energía y Minería Roberto Kreimerman también participó de la celebración, realizada en el Centro Gallego de Montevideo. Subrayó que la conformación de esta empresa demandó trabajo, inteligencia y decisión política para llevarla a cabo. Indicó que Urutransfor es un ejemplo de una empresa recuperada que es competitiva en un sector de alta tecnología como el energético.
“Nuestro futuro está asociado a la ambigüedad entre lo social y lo económico”, dijo ante los trabajadores y agregó que se deben complementar ambos aspectos del desarrollo con trabajo y esfuerzo, tal como lo ejercen los trabajadores de esta empresa. Destacó que el apoyo a empresas recuperadas se debe a una decisión basada en una posición estratégica para el país, instancia que es ejemplo de trabajo y se constituyó en una política de largo plazo.
El primer orador de la noche fue Jorge Vázquez, el trabajador con más años en la empresa. Recordó los tiempos de cierre de la compañía, un 30 de setiembre de 1999, y la transformación hacia una empresa gestionada exclusivamente por los trabajadores. Subrayó que el crecimiento empresarial hizo necesario la contratación de más personal e indicó que la incorporación del 43% de personal dependiente a la sociedad empresarial es parte de la filosofía de Urutransfor, para que sea definitivamente una empresa “de trabajadores para trabajadores”.
Por su parte, el gerente de la empresa Jorge Melián destacó que el 100% de Urutransfor pertenece a su masa obrera y que hasta el momento se fabricaron 7.500 transformadores. Recordó el proceso de capacitación de sus empleados y la reestructura de la empresa, para alcanzar el certificado de calidad ISO antes de octubre de 2012. Agradeció el apoyo de todos los directores de UTE en estos años y de la Corporación Nacional para el Desarrolloy el Banco República. Finalmente, informó que se abren posibilidades de negocios fuera del país con Ecuador y el Metro de Caracas.