Jóvenes capacitados por UTU realizarán pasantía laboral en OSE
En el marco del acuerdo UTU-OSE de capacitación y primera experiencia laboral de jóvenes vinculados a la organización “Uniendo Barrios”, se realizó la entrega de certificados a egresados de los cursos en sanitaria, electricidad y herrería. OSE los incorporará como pasantes por un lapso de 12 meses. El vicepresidente de la institución, Daoiz Uriarte, destacó que esta experiencia incentiva a las personas a continuar estudiando.
El grupo "Uniendo Barrios" reúne vecinos de diversas zonas y es impulsado desde el club Tricolor de La Teja. Tiene como objetivo primordial generar un espacio de contención para jóvenes —especialmente aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad— y capacitarlos para su desarrollo personal, en particular para facilitar su inserción laboral.
Casi 50 jóvenes del barrio La Teja fueron capacitados y acreditados por UTU en las especialidades de sanitaria, herrería y electricidad, y tendrán su primera experiencia laboral formal en dependencias de OSE.
El vicepresidente de OSE, Daoiz Uriarte, dijo que esta es una experiencia complementaria de integración laboral y social en la que OSE colabora. Recordó que el organismo ya tenía convenios con el programa “Yo estudio y trabajo”, así como con programas de reinserción del CNR e INAU.
Uriarte señaló que se trata de una experiencia laboral particular, iniciada por el grupo “Uniendo Barrios”. El convenio con UTU no es de carácter curricular. En este caso se acordó realizar cursos rápidos extracurriculares (entre enero y marzo) que cuentan con materias específicas para los trabajos que realiza OSE. Este tipo de iniciativa ya se llevó adelante por ANCAP, ANTEL y UTE y por esa razón OSE quiso unirse a esta propuesta, cuyo principal objetivo es insertar en el ámbito laboral a personas sin capacitación y en situación de vulnerabilidad.
En tal sentido, el curso se dirigió a mayores de 18 años con Primaria completa y que se encontraran desocupados. Con esta base UTU generó cursos breves en sanitaria, electricidad y herrería, áreas en las que OSE necesitaba personal.
Una vez culminada la etapa de capacitación, el lunes 20 de mayo, se realizó la entrega de 48 certificados que acreditan que estas personas cuentan con conocimiento en estas áreas.
Según Uriarte, a partir de la necesidad de personal, se irán incorporando al organismo en régimen de pasantía por 12 meses. El primer ingreso se estima que contará con la incorporación de 30 personas, aproximadamente. El salario que percibirán será de siete bases de prestaciones y contribuciones, lo que significa aproximadamente $14.000.
Uriarte señaló que la ventaja para el ingreso es que al contar con capacitación básica es posible ubicar estos jóvenes en los lugares donde se necesita personal con cierta formación, lo que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso. Agregó que una vez que ingresen como pasantes se realizarán evaluaciones y se les otorgará un certificado al finalizar su pasantía. Además, mediante el sistema de acreditación de saberes de OSE en un futuro podrían integrarse como funcionarios efectivos del organismo.
Un punto a destacar de esta iniciativa es que permite incentivar a las personas a estudiar, ya que se trata de ciudadanos que no tuvieron la posibilidad de prepararse y no los motivaba inscribirse a un curso de varios años. Sin embargo, muchos de quienes pasaron por esta experiencia deciden continuar estudiando y ampliar su capacitación, ya que pierden el miedo al centro de estudio y a su capacidad de llevar adelante una educación formal.