Reinserción social y laboral 
El convenio fue suscripto por el director general del MGAP, Alberto Castelar, el presidente del INAU (Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay), Javier Salsamendi, y el director del Sirpa, Ruben Villaverde. El objetivo es desarrollar capacidades laborales y facilitar la integración a la sociedad de los jóvenes egresados del instituto de contención.
Como contraparte, el MGAP se compromete a la apertura de hasta 20 plazas de aprendizaje laboral para adolescentes de entre 16 y 20 años.
Teniendo en cuenta el perfil realizado por el Sirpa, el MGAP asignará las funciones para las prácticas laborales que tendrán una duración de un año. Posteriormente los jerarcas de las áreas en que se encuentren trabajando los jóvenes realizarán una evaluación y, en caso de ser satisfactoria, se podrá extender la práctica por un año más.
Al finalizar esa pasantía, los jóvenes recibirán un certificado en el que conste su evaluación y tareas realizadas.
En la firma del documento, Villaverde sostuvo que con este convenio se procura la búsqueda de oportunidades para los jóvenes egresados de la institución con una pasantía y capacitación previa para generar una inserción sólida en el mundo del trabajo.
“Es la confirmación de una ruta muy definida por el Gobierno que debía darse un servicio a este tipo de población que se relaciona con el mundo de la infracción y que ha sido tomado por decenas de empresas públicas y privadas, con apoyo del PIT-CNT, para el impulso de las salidas laborales”.
En ese sentido, sostuvo que este camino que significó permitió la incorporación de más de 200 jóvenes al mundo del trabajo y se vincularon unos 350 adolescentes a procesos de capacitación con opción a la salida laboral. Por ello es que se concreta un nuevo convenio de cooperación, apuntó.
Por su parte, el director Castelar resaltó que este acuerdo se firma en un día especial en el que se celebra el Día del Trabajador Rural y es una demostración más de la articulación interinstitucional necesaria de una política pública para que sea exitosa.
En la misma línea, Salsamendi agregó que una delegada de INAU presentó este miércoles en Ginebra cada uno de los convenios que el Sirpa ha firmado y los resultados de cada experiencia.
“Es una alegría poder continuar en este camino que se ha trazado y que tiene que ver con el cumplimiento de nuestros cometidos, pero además con un Estado actuando como un todo y teniendo la capacidad efectiva de sumar las fuerzas que tiene para lograr la consecución de sus fines”, enfatizó.
Jóvenes del Sirpa-INAU se capacitarán y trabajarán en el Ministerio de Ganadería
El Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP) firmó un convenio de cooperación con el Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (Sirpa), del INAU, para la inserción laboral de jóvenes egresados de esa institución. Se abrirán hasta 20 plazas de experiencia laboral para adolescentes de entre 16 y 20 años, que se complementará con un proceso previo de capacitación.
Como contraparte, el MGAP se compromete a la apertura de hasta 20 plazas de aprendizaje laboral para adolescentes de entre 16 y 20 años.
Teniendo en cuenta el perfil realizado por el Sirpa, el MGAP asignará las funciones para las prácticas laborales que tendrán una duración de un año. Posteriormente los jerarcas de las áreas en que se encuentren trabajando los jóvenes realizarán una evaluación y, en caso de ser satisfactoria, se podrá extender la práctica por un año más.
Al finalizar esa pasantía, los jóvenes recibirán un certificado en el que conste su evaluación y tareas realizadas.
En la firma del documento, Villaverde sostuvo que con este convenio se procura la búsqueda de oportunidades para los jóvenes egresados de la institución con una pasantía y capacitación previa para generar una inserción sólida en el mundo del trabajo.
“Es la confirmación de una ruta muy definida por el Gobierno que debía darse un servicio a este tipo de población que se relaciona con el mundo de la infracción y que ha sido tomado por decenas de empresas públicas y privadas, con apoyo del PIT-CNT, para el impulso de las salidas laborales”.
En ese sentido, sostuvo que este camino que significó permitió la incorporación de más de 200 jóvenes al mundo del trabajo y se vincularon unos 350 adolescentes a procesos de capacitación con opción a la salida laboral. Por ello es que se concreta un nuevo convenio de cooperación, apuntó.
Por su parte, el director Castelar resaltó que este acuerdo se firma en un día especial en el que se celebra el Día del Trabajador Rural y es una demostración más de la articulación interinstitucional necesaria de una política pública para que sea exitosa.
En la misma línea, Salsamendi agregó que una delegada de INAU presentó este miércoles en Ginebra cada uno de los convenios que el Sirpa ha firmado y los resultados de cada experiencia.
“Es una alegría poder continuar en este camino que se ha trazado y que tiene que ver con el cumplimiento de nuestros cometidos, pero además con un Estado actuando como un todo y teniendo la capacidad efectiva de sumar las fuerzas que tiene para lograr la consecución de sus fines”, enfatizó.