Dinapyme recoge inquietudes de encuesta 
Una encuesta realizada a lo largo del año pasado indicó que 65 % de los uruguayos entrevistados, con edades que van de 18 a 39 años, declararon su preferencia por ser un trabajador independiente.
El informe publicado por la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (Dinapyme), en la página web del Ministerio de Industria, Energía y Minería, añade que, al relacionar la ocupación actual con su preferencia por el tipo de trabajo, solo 30 % de los jóvenes consultados se desempeñaba en ese momento en actividades de su preferencia.
Antecedentes
En los últimos años, los países del Sur en desarrollo han puesto énfasis en la promoción del emprendimiento como estrategia de desarrollo. Para ello, la Carta Iberoamericana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, aprobada en noviembre de 2012 por los gobiernos de este bloque, han dispuesto distintos proyectos para atender esa demanda.
Entre los principios impulsados se encuentran la promoción del emprendimiento en la educación y en la sociedad, el uso de un marco adecuado en el que las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) puedan prosperar, favorecer el reconocimiento social de los emprendedores, estimular y transmitir la cultura empresarial en todas las etapas educativas y colaborar con los medios de comunicación para favorecer una imagen positiva de esta área.
En esa línea, Uruguay desarrolla programas y políticas activas de promoción del emprendimiento desde múltiples perspectivas a través de la Dinapyme, con su Área de Promoción del Emprendimiento.
En ese sentido, la Asociación de Jóvenes Empresarios del Uruguay (AJE), organización civil sin fines de lucro, realizó esta investigación para contribuir a proveer información sobre las tendencias emprendedoras y sobre la actitud de los jóvenes uruguayos respecto al emprendimiento.
Informe detallado
El informe de la Dinapyme presenta los resultados de la investigación encomendada a la consultora Equipos Mori, a solicitud de esta dirección y de AJE, en la cual se entrevistó a 1.716 personas de todo el país de entre 18 y 39 años, con preguntas adicionales a los titulares y directores de empresas con meno0s de 100 empleados.
Entre los datos recogidos, 65 % de los jóvenes entrevistados indicaron querer ser trabajadores independientes, una preferencia que no difiere por edad ni lugar de residencia. También se observa que solo 30 % de ellos se desempeñan en actividades que desean.
La preferencia por el trabajo independiente está vinculada a la autorrealización e independencia personal, según lo expresado por 40 % de los consultados. Otros motivos señalados, como la libertad de elegir el lugar y el momento para trabajar aumentan con la educación y es especialmente importante entre las mujeres, lo cual sugiere una priorización por compatibilizar diferentes roles.
Ser un trabajador independiente se percibe como más probable entre los que tienen mayor nivel educativo. Asimismo se observa que tres de cada cuatro entrevistados preferirían crear un negocio si contaran con todos los recursos y solo 14 % compraría uno existente.
Un tercio de los jóvenes entrevistados tiene o tuvo alguna experiencia empresarial y la ocupación de los padres tiene una relación directa con las experiencias emprendedoras de los jóvenes.
Se destacan como elementos fundamentales para iniciar un emprendimiento tener una buena idea, en 89 % de los casos, y contar con los recursos financieros, en 75 %. Otros aspectos influyentes son la insatisfacción con la situación laboral previa, con 49 %, y contar con un buen socio recogió 48 % de respuestas favorables.
En la investigación se comprobó que 68 % de las mujeres y 55 % no tenían experiencia empresarial. Los jóvenes que viven en el interior del país han desarrollado más experiencias emprendedoras que los de Montevideo.
El 28 % de los jóvenes contestó haber recibido en su educación formal algún curso relacionado al emprendedurismo y esto aumenta con el nivel educativo alcanzado.
El 46 % de los empresarios jóvenes afirma que su actividad empresarial fue formal desde el inicio, el 38 % que formalizó la empresa al tiempo de haber comenzado, en tanto que 17 % manifiesta que nunca formalizó su actividad.
El sector servicios es el rubro de actividad con mayor nivel de formalización 92 %, mientras que el de menor nivel es el sector de industria y construcción, que recoge 64 % de las respuestas. Las empresas que formalizan más rápido son las del rubro comercio.
Dificultades para emprender y principales sectores
Las principales dificultades para iniciar la actividad empresarial son la irregularidad e inseguridad de los ingresos y la falta de recursos financieros. Luego aparecen los trámites engorrosos, la apertura de mercados, generar una cartera de clientes y el tiempo y la energía requeridos al inicio de la actividad.
También se señalaron como dificultades los altos costos de las tasas de interés y la carencia de garantías reales para el crédito, así como las limitaciones que conlleva la formalización (tenencias de balances, certificaciones, etc.) y los bajos montos ofrecidos.
Otros datos surgidos de la consultas son que 56 % de los jóvenes empresarios iniciaron su negocio con capital propio y uno de cada cuatro recurrió a capital prestado por familiares o amigos. Solo 10 % obtuvo financiamiento de instituciones financieras (bancarias o de microcrédito).
Casi la mitad de las empresas lideradas por jóvenes desarrollan actividades en el sector de servicios (49 %), le siguen el comercio (30 %), la industria y la construcción (12 %) y el sector agropecuario (11 %).
Relación con las exportaciones
Respecto de la participación de las empresas dirigidas por jóvenes en el comercio exterior, solo 5 % exporta de forma directa. Un tercio de los jóvenes señala que los productos o servicios que vende su empresa son insumos, materias primas, partes o productos que son comercializados en el exterior por otras empresas.
El sector agropecuario es el que tiene mayor proporción de empresas exportadoras, ya sea que exporten directamente (19 %) o integrando cadenas productivas (67 %). Las empresas de los demás sectores exportan (directa o indirectamente) en igual o menor proporción que el promedio.
Interés en crecer
La mitad de los jóvenes entrevistados afirma haber realizado algún cambio en los últimos dos años con el fin de mejorar el desempeño de sus empresas. Las innovaciones más importantes se relacionan con cambios en la organización y en el proceso productivo para aumentar la eficiencia o reducir costos.
Los aspectos que desearían mejorar son la planificación estratégica, el marketing y la gestión comercial, seguidos por la gestión financiera y los sistemas de información.
El 39 % de las empresas lideradas por jóvenes capacitó a sus recursos humanos en los últimos dos años. Las empresas de los sectores de la industria y construcción, y servicios son las que más recurrieron a actividades de capacitación. A menor nivel educativo menor fue la participación en este tipo de actividades.
Uso de tecnologías
El trabajo señala, además, que 60 % de los empresarios jóvenes tiene computadoras en su empresa y 64 % conexión a Internet. En las empresas del sector servicios se verifica una mayor tenencia y uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que las de otros rubros.
El uso de las TIC en la gestión empresarial aumenta con el nivel educativo del titular.
Las ventas y compras a través de Internet no son una modalidad predominante entre los jóvenes empresarios uruguayos.
Uno de cada cinco empresas dirigidas por jóvenes que cuenta con acceso a Internet tiene página propia y uno de cada tres tiene una cuenta oficial en redes sociales.
Las empresas más nuevas tienen mayor presencia en la web y redes sociales. Las diferencias en el uso de software de gestión son sustanciales según el tamaño de las empresas: entre las pequeñas, casi una de cada tres y entre las micro solo 5 %.
Jóvenes uruguayos tras capital inicial y crédito adecuado para el desarrollo independiente
El Gobierno desarrolla políticas y programas de promoción de emprendimientos para jóvenes con el fin de atender los requerimientos de un sector poblacional mayoritariamente propenso a trabajar de modo autónomo, según surge de una encuesta realizada en 2014. Entre los reclamos recogidos en la consulta entre uruguayos de 18 a 39 años se destacan mayor acceso a capital inicial, créditos a bajo interés y facilitación de trámites.
El informe publicado por la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (Dinapyme), en la página web del Ministerio de Industria, Energía y Minería, añade que, al relacionar la ocupación actual con su preferencia por el tipo de trabajo, solo 30 % de los jóvenes consultados se desempeñaba en ese momento en actividades de su preferencia.
Antecedentes
En los últimos años, los países del Sur en desarrollo han puesto énfasis en la promoción del emprendimiento como estrategia de desarrollo. Para ello, la Carta Iberoamericana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, aprobada en noviembre de 2012 por los gobiernos de este bloque, han dispuesto distintos proyectos para atender esa demanda.
Entre los principios impulsados se encuentran la promoción del emprendimiento en la educación y en la sociedad, el uso de un marco adecuado en el que las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) puedan prosperar, favorecer el reconocimiento social de los emprendedores, estimular y transmitir la cultura empresarial en todas las etapas educativas y colaborar con los medios de comunicación para favorecer una imagen positiva de esta área.
En esa línea, Uruguay desarrolla programas y políticas activas de promoción del emprendimiento desde múltiples perspectivas a través de la Dinapyme, con su Área de Promoción del Emprendimiento.
En ese sentido, la Asociación de Jóvenes Empresarios del Uruguay (AJE), organización civil sin fines de lucro, realizó esta investigación para contribuir a proveer información sobre las tendencias emprendedoras y sobre la actitud de los jóvenes uruguayos respecto al emprendimiento.
Informe detallado
El informe de la Dinapyme presenta los resultados de la investigación encomendada a la consultora Equipos Mori, a solicitud de esta dirección y de AJE, en la cual se entrevistó a 1.716 personas de todo el país de entre 18 y 39 años, con preguntas adicionales a los titulares y directores de empresas con meno0s de 100 empleados.
Entre los datos recogidos, 65 % de los jóvenes entrevistados indicaron querer ser trabajadores independientes, una preferencia que no difiere por edad ni lugar de residencia. También se observa que solo 30 % de ellos se desempeñan en actividades que desean.
La preferencia por el trabajo independiente está vinculada a la autorrealización e independencia personal, según lo expresado por 40 % de los consultados. Otros motivos señalados, como la libertad de elegir el lugar y el momento para trabajar aumentan con la educación y es especialmente importante entre las mujeres, lo cual sugiere una priorización por compatibilizar diferentes roles.
Ser un trabajador independiente se percibe como más probable entre los que tienen mayor nivel educativo. Asimismo se observa que tres de cada cuatro entrevistados preferirían crear un negocio si contaran con todos los recursos y solo 14 % compraría uno existente.
Un tercio de los jóvenes entrevistados tiene o tuvo alguna experiencia empresarial y la ocupación de los padres tiene una relación directa con las experiencias emprendedoras de los jóvenes.
Se destacan como elementos fundamentales para iniciar un emprendimiento tener una buena idea, en 89 % de los casos, y contar con los recursos financieros, en 75 %. Otros aspectos influyentes son la insatisfacción con la situación laboral previa, con 49 %, y contar con un buen socio recogió 48 % de respuestas favorables.
En la investigación se comprobó que 68 % de las mujeres y 55 % no tenían experiencia empresarial. Los jóvenes que viven en el interior del país han desarrollado más experiencias emprendedoras que los de Montevideo.
El 28 % de los jóvenes contestó haber recibido en su educación formal algún curso relacionado al emprendedurismo y esto aumenta con el nivel educativo alcanzado.
El 46 % de los empresarios jóvenes afirma que su actividad empresarial fue formal desde el inicio, el 38 % que formalizó la empresa al tiempo de haber comenzado, en tanto que 17 % manifiesta que nunca formalizó su actividad.
El sector servicios es el rubro de actividad con mayor nivel de formalización 92 %, mientras que el de menor nivel es el sector de industria y construcción, que recoge 64 % de las respuestas. Las empresas que formalizan más rápido son las del rubro comercio.
Dificultades para emprender y principales sectores
Las principales dificultades para iniciar la actividad empresarial son la irregularidad e inseguridad de los ingresos y la falta de recursos financieros. Luego aparecen los trámites engorrosos, la apertura de mercados, generar una cartera de clientes y el tiempo y la energía requeridos al inicio de la actividad.
También se señalaron como dificultades los altos costos de las tasas de interés y la carencia de garantías reales para el crédito, así como las limitaciones que conlleva la formalización (tenencias de balances, certificaciones, etc.) y los bajos montos ofrecidos.
Otros datos surgidos de la consultas son que 56 % de los jóvenes empresarios iniciaron su negocio con capital propio y uno de cada cuatro recurrió a capital prestado por familiares o amigos. Solo 10 % obtuvo financiamiento de instituciones financieras (bancarias o de microcrédito).
Casi la mitad de las empresas lideradas por jóvenes desarrollan actividades en el sector de servicios (49 %), le siguen el comercio (30 %), la industria y la construcción (12 %) y el sector agropecuario (11 %).
Relación con las exportaciones
Respecto de la participación de las empresas dirigidas por jóvenes en el comercio exterior, solo 5 % exporta de forma directa. Un tercio de los jóvenes señala que los productos o servicios que vende su empresa son insumos, materias primas, partes o productos que son comercializados en el exterior por otras empresas.
El sector agropecuario es el que tiene mayor proporción de empresas exportadoras, ya sea que exporten directamente (19 %) o integrando cadenas productivas (67 %). Las empresas de los demás sectores exportan (directa o indirectamente) en igual o menor proporción que el promedio.
Interés en crecer
La mitad de los jóvenes entrevistados afirma haber realizado algún cambio en los últimos dos años con el fin de mejorar el desempeño de sus empresas. Las innovaciones más importantes se relacionan con cambios en la organización y en el proceso productivo para aumentar la eficiencia o reducir costos.
Los aspectos que desearían mejorar son la planificación estratégica, el marketing y la gestión comercial, seguidos por la gestión financiera y los sistemas de información.
El 39 % de las empresas lideradas por jóvenes capacitó a sus recursos humanos en los últimos dos años. Las empresas de los sectores de la industria y construcción, y servicios son las que más recurrieron a actividades de capacitación. A menor nivel educativo menor fue la participación en este tipo de actividades.
Uso de tecnologías
El trabajo señala, además, que 60 % de los empresarios jóvenes tiene computadoras en su empresa y 64 % conexión a Internet. En las empresas del sector servicios se verifica una mayor tenencia y uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) que las de otros rubros.
El uso de las TIC en la gestión empresarial aumenta con el nivel educativo del titular.
Las ventas y compras a través de Internet no son una modalidad predominante entre los jóvenes empresarios uruguayos.
Uno de cada cinco empresas dirigidas por jóvenes que cuenta con acceso a Internet tiene página propia y uno de cada tres tiene una cuenta oficial en redes sociales.
Las empresas más nuevas tienen mayor presencia en la web y redes sociales. Las diferencias en el uso de software de gestión son sustanciales según el tamaño de las empresas: entre las pequeñas, casi una de cada tres y entre las micro solo 5 %.