En mayo comienza debate sobre rol y gobernanza de empresas públicas uruguayas
Gobernanza, supervisión, transparencia y tipos de contrato entre gobierno, empresas y proveedores serán temas centrales del seminario internacional a realizarse el 19 de mayo, anunciaron este martes el director de la OPP, Álvaro García, y su par del Banco Mundial, Jesko Hentchel. El foro forma parte del acuerdo con esa entiadad multilateral, que también comprende apoyo para estimular la competitividad y políticas demográficas.
En base al convenio firmado por Uruguay, el Banco Mundial respaldará el seminario internacional con el aporte de técnicos y especialistas de América Latina y el resto del mundo sobre empresas públicas.
García precisó que el seminario “ayudará a colocar el tema en la discusión pública de la mejor manera posible, de manera profunda y seria, con análisis integral del tema”.
El objetivo del debate es analizar el gobierno corporativo de las empresas estatales para establecer líneas de mejora en el desempeño de empresas públicas. García estimuló la discusión sobre el rol de las empresas públicas en el país.
“A nivel de la sociedad es deseable que se generen instancias para discutir el tema”, apuntó el director de la OPP (Oficina de Planeamiento y Presupuesto).
Por su parte, Hentchel subrayó que la meta del organismo que dirige es facilitar el desarrollo de empresas públicas con ejemplos de otros países y latinoamericanos y europeos sobre aumento de eficiencia de empresas estatales, gobernanza, supervisión gubernamental, transparencia y tipos de contrato entre gobierno empresas y proveedores, entre otros puntos.
Políticas demográficas y competitividad
En cuanto a políticas demográficas, Hentchel explicó que Uruguay está en un buen momento para evaluar sus políticas de largo plazo gracias a la inclusión masiva de trabajadores al mercado laboral en los últimos años. En la jornada se presentará una publicación del Banco Mundial con proyecciones de población de aquí a 2100.
“Si no cambia ninguna variable, las personas que llegan a 60 años van a tener 10 más de vida, llegarán a los 80 años, y la fuerza laboral va a estar bajando”, explicó.
“El mensaje es buscar flexibilidad para que la gente se quede en la fuerza laboral, no estamos hablando de la edad de jubilación, sino de tratar de ayudar al fortalecimiento del trabajo e ingresos laborales”, dijo Hentchel.
García sostuvo que la colaboración con el Banco Mundial “nos da información para anticipar riesgos y oportunidades.
Hay constataciones muy bienvenidas, como el envejecimiento de la población, porque es muy bueno que la gente viva más y mejor. En esos dos aspectos hay que posicionarse, mirando las tendencias a largo plazo para tomar decisiones que nos ayuden”, sostuvo.
En cuanto a competitividad y cadenas de valor, Hentchel destacó el modelo uruguayo de crecimiento, competitividad y equidad social.
Dijo que “otros países latinos miran el modelo uruguayo” y que “para seguir, con el éxito del modelo, es importante aumentar la productividad en el futuro”.
Las áreas de trabajo sobre empresas públicas, competitividad y políticas demográficas forman parte de la agenda acordada por Uruguay con el Banco Mundial, que se desarrollará en los próximos cuatro años.
Uruguay trabajó junto al organismo internacional en financiamiento de proyectos específicos e instrumentos de cooperación para choques climáticos y energía.
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