Mensaje destacó apoyo a trabajadores rurales, autogestión y avances en salarios y empleo
En un mensaje de emisión simultánea emitido este 1 de mayo, el MTSS saludó a los trabajadores “que con su esfuerzo contribuyen al desarrollo de un Uruguay mejor”. El mensaje remarcó logros en el reconocimiento de derechos de trabajadores rurales, avances en la experiencia de autogestión obrera de algunas unidades productivas y remarcó logros en materia salarial, capacitación y empleo.
Para ello, el MTSS, con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo, fortaleció la Unidad de Empleo Rural que existe desde 2012. Asimismo, en colaboración con el IMPO lanzó, a finales de abril, una campaña de comunicación dirigida a los asalariados rurales para garantizar el ejercicio de sus derechos.
Además, el mensaje remarcó que la política salarial implementada ha sido decisiva a la hora de reducir la pobreza y la indigencia en el país. Como ejemplo, recordó que Uruguay ha pasado de un indicador de pobreza equivalente al 38 % de la población en 2004, a un 12,4 % en la última medición de 2012. <?xml:namespace prefix = o />
Estableció, también, que uno de los objetivos de este Ministerio ha sido sostener el proceso de crecimiento del salario real, que desde el año 2005 a la fecha ha tenido un incremento del entorno del 36 %, y que en la base de esa acción se encuentra la promoción y garantía de la negociación colectiva continua y centralizada, que ha propiciado una recuperación muy importante del poder adquisitivo de quienes viven de su trabajo.
Asociado a este resultado, resaltó que se registran ocho años de crecimiento permanente de las jubilaciones y pensiones. En el caso de las jubilaciones mínimas, además de ser incrementadas por el Índice Medio de Salarios, como lo establece la Constitución, el Gobierno ha promovido un mecanismo de incremento que las sitúa en los $ 5.200. Hoy son 1.350.000 los trabajadores que están registrados y cotizan a la Seguridad Social.
Capacitación y empleo
Por otra parte, tras reconocer que subsisten limitantes vinculadas al empleo, el mensaje destacó las acciones promovidas en dos sectores de la población, los jóvenes y las personas mayores de 45 años, que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Con respecto a los primeros, resaltó el proyecto enviado al Parlamento de la Ley de Empleo Juvenil, que establece mecanismos que facilitan su contratación, así como incentivos a las empresas que los incorporen, fortaleciendo el vínculo entre el mundo del trabajo y el ámbito educativo.
En cuanto a los mayores de 45, afirmó que está en reformulación el programa Objetivo Empleo, que el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) capacita a trabajadores con dificultades de reinserción laboral, y que, a través del Instituto Nacional del Cooperativismo, se reafirma el compromiso y el apoyo a aquellos trabajadores que no se han resignado a perder su fuente laboral y han abordado el desafío de la autogestión. Este es el caso de la cooperativa creada por los trabajadores de la ex Metzen y Sena, de Cotrapay (ex Paylana) que acaba de empezar sus actividades, y de la curtiembre Cooperativa Él Águila que cumplió recientemente su primer año como empresa recuperada por los trabajadores.
Consejo de Salarios
El MTSS anunció que en los próximos días se convocará la última tanda del Consejo de Salarios, que definirá los salarios y las condiciones laborales hasta el final de este período de gobierno. Al respecto, sostuvo que la prioridad siguen siendo aquellos trabajadores con los salarios más bajos del mercado.
Finalmente, el comunicado transmitió que en esta instancia, y a 70 años de la creación del Consejo de Salarios, el Poder Ejecutivo ratifica la importancia y el valor de la negociación colectiva, y el ejercicio de la más amplia libertad sindical para la formación de ciudadanía y la construcción de una sociedad democrática, más equitativa y con mayor justicia social.