Objetivos 2012-2013 
Ministerio del Interior: uso de tecnologías para control de personal, combustible y 222
El Ministerio del Interior presentará los objetivos proyectados hasta el 30 de abril de 2013 ante la Comisión de Seguimiento de Metas de Gestión. El compromiso incluye un plan de capacitación anual para su personal y el uso de tecnologías par el control y monitoreo de los recursos humanos, combustible y “servicio 222”. Del cumplimiento de las metas dependerá que los responsables perciban una partida especial.
La Comisión de Seguimiento y Evaluación que se encargará del monitoreo estará conformada por dos responsables del Ministerio del Interior, un representante de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, otro de la Oficina Nacional de Servicio Civil y por un delegado del Ministerio de Economía y Finanzas. La comisión será constituida antes del 21 de marzo y responderá ante la Comisión Reguladora de Compromisos de Gestión.
El ministerio presentará al final de este mes de marzo nuevas metas y compromisos de gestión. En primer lugar presentará una evaluación del cumplimiento de las metas del 2011; también presentará un plan de capacitación para el personal de todo el inciso donde se delinearán cursos específicos, personal objetivo, fechas de ingresos y egresos, carga horaria, cantidad de asistentes y su organización.
La tercera meta incluye la presentación de objetivos que deberán estar asociadas al desarrollo y uso eficiente de tecnologías de la información para el sistema centralizado de control de asistencia, cumplimiento de horarios, monitoreo de la carga horaria mensual del “servicio 222”, y el control de combustible, entre otros.
El documento que será presentado a la comisión establecerá una nómina de responsables del cumplimiento de las metas. Estos funcionarios firmarán el compromiso de gestión. Estos funcionarios percibirán una compensación económica mensual. El no cumplimiento en tiempo y forma de las metas implica la no percepción de la partida correspondiente al mes de abril de 2012.