Ministerio de Trabajo resaltó objetivos cumplidos por la Comisión de Igualdad de Género
Entre los principales logros respecto a políticas de género se destacó la ley de licencia por maternidad, las leyes de trabajo doméstico y la protección ante acosos. ”Si la lucha por la igualdad de oportunidades y contra la discriminación no la asumen los hombres y las mujeres, es una batalla muy difícil de sacar adelante”, aseguró el ministro de Trabajo, José Bayardi.
Tras la rendición de cuentas de la Comisión de Igualdad de Género, el ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), José Bayardi, aseguró que se ha trabajado mucho en materia de igualdad de oportunidades para la mujer. “Hubo avances importantes en materia legal, en las áreas de capacitación y de profesionalización de los recursos humanos que tiene este ministerio, en el seguimiento de los marcos legales en una perspectiva de género”, valoró.
En relación al rol que ocupa la mujer en el mercado de trabajo, Bayardi señaló: “La incidencia es cada vez mayor, más incremental. Gran parte del producto bruto interno que este país desarrolla se hace, por un lado, sobre el trabajo remunerado y, por otro, sobre el trabajo no remunerado, que es el que genera en las mujeres las mayores responsabilidades familiares”.
“Hay que seguir profesionalizando, seguir capacitando los recursos humanos y tener una perspectiva de proyectar esta capacitación desde el Ministerio de Trabajo”, agregó en declaraciones a la Secretaría de Comunicación.
Por su parte, la coordinadora general de ambas comisiones, Sara Payseé, enumeró algunos logros concretados, entre los que destacó la normativa legal que se ha creado: la ley de trabajo doméstico, la ley de acoso sexual, la reglamentación con respecto al test de embarazo y la ley de maternidad, que entre otros aspectos, equiparó los derechos de las trabajadoras del sector privado con las del sector público.
En cuanto a los desafíos y compromisos, la entrevistada señaló que “se debe seguir profundizando en el conocimiento y en el análisis de las inequidades entre hombres y mujeres en el mercado laboral y trabajar puntualmente en la puesta en funcionamiento del Sistema de Cuidados, que es la base para lograr una igualdad cada vez mayor, permitiendo a las mujeres tener las mismas oportunidades laborales”.
Señaló además, que existen compromisos específicos de las unidades ejecutoras, que permitirán seguir trabajando en la incorporación de cláusulas de género en la negociación colectiva, y avanzar hacia otros niveles que permitan que las mujeres puedan insertarse en el mercado laboral y mantenerse activas.
“La mujer tiene un rol preponderante, y debe tener la opción de desarrollar su proyecto de vida como lo decida. En lo laboral, en lo social, en lo político, y eso debe ser visto como un beneficio para toda la sociedad”, finalizó.
Por otra parte, la directora de Políticas Transversales y Empoderamiento de Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Nohelia Millán, señaló que el instituto hace una valoración muy positiva en relación con la profundización de las políticas de enfrentamiento de la división sexual del trabajo. “No hay posibilidades de desarrollo sino se enfrenta la desigualdad de género, que es una de las desigualdades que pesan sobre toda la sociedad”, indicó.
"Existe aún mucha desigualdad —aseguró Millán—, seguimos teniendo las mujeres doble y triple jornada, con trabajo remunerado y con trabajo no remunerado. Y esto genera una brecha a la hora de las oportunidades de desarrollo, a la hora de capacitarse, de gozar del tiempo y del ocio”.
Para el 2015 enumeró tres desafíos: el Sistema Nacional de Cuidados, la construcción de una política de género que se incluya en las políticas de estado y la aplicación de la ley de participación política.
“Es necesario entender que las horas que dedican las mujeres a cuidar a los niños, los enfermos y los ancianos implican un trabajo no remunerado y que ese cuidado es un aporte económico que realizan las mujeres día a día. El Estado, las empresas y las familias deben dar una respuesta sistémica en este aspecto”, enfatizó respecto al primer ítem.
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