Ministerio de Trabajo y UTU impulsan acreditación de experiencias y competencias laborales
El ministro Eduardo Brenta inauguró el seminario “Certificación de competencias laborales, un desafío para Uruguay”, que refiere a la aplicación de un programa de acreditación de conocimientos adquiridos en los empleos. ”Hay muchos trabajadores que adquirieron saberes en la práctica pero que no pueden acreditarlas por falta de titulación”, afirmó. Actualmente se realizan dos experiencias piloto en gastronomía hotelera.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, explicó este martes en la Torre Ejecutiva que muchos trabajadores uruguayos accedieron a conocimientos prácticos pero no accedieron a formas de acreditación. Según manifestó, la problemática partió del Diálogo Nacional por el Empleo, donde se instaló el Sistema Nacional de Formación Profesional, que habilita a todas las instituciones educativas a brindar acreditaciones.
El objetivo es brindarle a los trabajadores que adquirieron experiencia en el ámbito laboral, pero no cuentan con la titulación de la educación formal, la posibilidad de acreditar sus saberes, explicó el jerarca.
Brenta comentó que actualmente se desarrollan dos experiencias piloto concretas en Rivera y Canelones (San Luis) en el rubro gastronómico hotelero, con apoyo del sector empresarial, los trabajadores del sector y la Universidad del Trabajo del Uruguay.
La primera etapa es de evaluación por parte de los docentes, luego se procede a la formación del trabajador con la aplicación de conocimientos básicos en matemáticas, lengua, idiomas y después de 12 semanas, aproximadamente, es acreditado con un diploma “que vale en el día de mañana para buscar otro trabajo, apostando también a la libre circulación de personas dentro del MERCOSUR”, puntualizó el ministro.
El director general de CETP-UTU, Eduardo Davyt, explicó que el programa “Acreditación de saberes” es una propuesta relativamente nueva de carácter innovador para el sistema educativo uruguayo, porque deja a un lado la formalidad del aula.
“Para la Universidad del Trabajo es un principio fundamental considerar el trabajo como parte de la cultura”, aseguró. También expresó que esta iniciativa es una forma más de inclusión o reinclusión en el sistema educativo formal, porque le permitirá a la persona continuar progresando en sus conocimientos.
Por otra parte Davyt resaltó el trabajo interinstitucional que UTU realiza con el Ministerio de Trabajo porque “es importante que todos aportemos las herramientas necesarias para que todos los trabajadores tengan una certificación laboral independientemente de donde se la haya obtenido”.
A continuación, representantes de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) y de la UTU realizaron una puesta a punto de la certificación laboral en el contexto nacional actual; el licenciado Juan Carlos Díaz expuso acerca de la experiencia española y el especialista Fernando Vargas sobre la experiencia latinoamericana en la materia.
En el acto de apertura estuvieron presentes el director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, y un representante de la Agencia Española de Cooperación Internacional.