Ministro de Trabajo, Ernesto Murro

Plan Ceibal, Universidad Tecnológica y UTU posicionan a Uruguay ante cambios tecnológicos que afectan al mercado laboral

En los últimos años Uruguay promovió políticas de reconversión laboral y capacitación profesional para insertarse en el mundo y afrontar un escenario de avances tecnológicos en la producción y el empleo, destacó el ministro de Trabajo, Ernesto Murro. El Plan Ceibal, el desarrollo de la Universidad Tecnológica en el interior y la duplicación de la matrícula de UTU, son ejemplo de ello, indicó.

Ernesto Murro

Las experiencias internacionales son fundamentales para “ver cómo nos insertarnos en este mundo con nuestros principios, nuestras condiciones y nuestra humanidad, explicó el ministro, al participar este lunes 20 en la conferencia “Los desafíos de la formación profesional ante la Industria 4.0", brindada por el viceconsejero de formación profesional del Gobierno del País Vasco, Jorge Arévalo.

Dijo que los aportes del exterior son fundamentales para que Uruguay participe en este proceso de cambio mundial pero “con nuestros principios, valores y objetivos de justicia social, trabajo decente, redistribución de la riqueza y humanidad (…) para no quedarnos atrás pero tampoco para ser pioneros en más individualismo, consumismo, inmediatismo, que nos haga rebajar nuestro futuro”, reflexionó.

En ese sentido, el ministro de Trabajo y Seguridad Social resaltó los avances logrados Uruguay en los últimos 14 años. “No es casualidad que Uruguay sea el primer exportador per cápita de América Latina y que el principal comprador sea Estados Unidos", indicó.

Murro señaló que si el pueblo uruguayo no hubiera defendido a la empresa pública de telecomunicaciones Antel, eso tampoco hubiera sido posible. “Recordemos las cosas que nos dijeron cuando empezamos con la ceibalita y ni que hablar con las tablets para jubilados”, añadió.

En materia de capacitación a los trabajadores, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) multiplicó por siete en los últimos cinco años el número de personas capacitadas, de 17.000 por año a unas 130.000, precisó.

Además, el ministro valoró el aumento de la matrícula registrado por la UTU y la inauguración de las sedes regionales de la Universidad Tecnológica en el interior. “Hoy tenemos muchachos que en Guichón están administrando empresas de servicios financieros para Estados Unidos y gurises del liceo de Tala que ganaron un premio en la NASA”.

En la conferencia, que tuvo lugar en el marco de la Primera Semana de la Educación y Trabajo, participaron además el presidente del Consejo Directivo Central de la Anep, Wilson Netto, y el director ejecutivo de Inefop, Eduardo Pereyra.