Premio a la Transparencia prorrogó plazo de inscripciones hasta el 30 de agosto
La Unidad de Acceso a la Información Pública y AGESIC prorrogaron el período de inscripciones para presentarse al Premio a la Transparencia, en el que se destacarán a los organismos públicos a nivel nacional según sus experiencias o innovaciones relativas a la transparencia de la información pública. El plazo, inicialmente vencía el 16 de agosto, pero la fecha se modificó y habrá tiempo para inscribirse hasta el 30 de agosto.
El presidente y miembro del Consejo Ejecutivo de la Unidad de Acceso a la Información Pública (UAIP), Gabriel Delpiazzo, informó que este premio se instituyó a través de un decreto del Poder Ejecutivo del 13/03/2012 y es entregado anualmente por la Presidencia de la República, la Unidad de Acceso a la Información Pública y AGESIC a los organismos públicos estatales o no (sujetos obligados porla Ley N.° 18.381 de Acceso a la Información Pública) que se destaquen a nivel nacional con las mejores experiencias o innovaciones relativas a la transparencia.
"El motivo de este premio es incentivar a los organismos a sumarse al cambio cultural que impone la Ley de Acceso a la Información Pública".“Queremos incentivar a los organismos a incorporar buenas prácticas que contribuyan a este cambio necesario en la gestión documental. Premiando el trabajo bien hecho es que buscamos aportar a contribuir a ese cambio cultural”, destacó Delpiazzo.
Se puede presentar cualquier organismo público, sea estatal o no, que esté regulado por la Ley 18.381. El premio, en su segunda edición, consta de los siguientes rubros temáticos:
Transparencia activa: este rubro tiene el objetivo de favorecer, ampliar y profundizar programas o acciones para garantizar los procesos de la gestión pública mediante la divulgación de información oficial por parte de las instituciones públicas de modo proactivo, a través de su sitio web.
Transparencia pasiva: este rubro tiene como objetivo propiciar las iniciativas que mejoren el proceso de gestión de las solicitudes de acceso, tales como mejora en la documentación y la información interna, revisión y rediseño de procesos, la clasificación de la información, entre otras.
Cultura de la transparencia: este rubro tiene como objetivo promover acciones tomadas en pos de un cambio cultural que permita la transparencia, tanto desde el punto de vista organizativo, hacia el interior de las instituciones obligadas por la Ley de Acceso, como con relación a la sociedad en su conjunto.
Archivos: este rubro tiene como objetivo fomentar las buenas prácticas tendientes a la conservación y disponibilidad de los activos de información.