Sistema Nacional Integrado 
Profesionales disertarán por segundo día acerca de recursos humanos y salud
El MSP organizó jornadas, el 17 y 18 de octubre, para analizar el sistema de remuneraciones y la distribución de personal en el territorio. El ministro interino de Salud, Leonel Briozzo, aseguró que la consolidación del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS) derivó en un aumento de las prestaciones, por lo que resaltó la importancia de reflexionar acerca de estos temas.
El ministro interino de Salud Pública (MSP), Leonel Briozzo, presidió el acto de apertura de las primeras jornadas de recursos humanos en salud que se desarrollan los días 17 y 18 de octubre. También participaron la directora general del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), Elena Clavell; el consultor de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), Wilson Benia y la directora de la División Recursos Humanos del SNIS, Gabriela Pradere.
La actividad que se efectúa en las instalaciones del Centro de Estudios del Banco de Previsión Social se denominó “Desafíos y estrategias para la planificación de los recursos humanos en salud”. Uno de los expositores principales es el consultor regional de recursos humanos de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), Carlos Rosales. Tres son los temas de análisis y debate: el sistema de remuneraciones, la estimación de necesidades de los recursos humanos y su distribución. Las presentaciones y la sistematización del trabajo de los grupos se incluirán en una publicación que se editará con posterioridad.
Planificación para minimizar problemas
El Ministerio de Salud Pública focalizó en la formación y calidad de los recursos humanos.
“Es fundamental desarrollar estrategias adecuadas y sustentables para el mejoramiento de los recursos humanos, que son la piedra angular junto con el ejercicio de los derechos de los usuarios, para que la reforma avance y el modelo no se detenga”, puntualizó Briozzo..
El jerarca aludió a los tres temas puestos en debate en las jornadas. Se refirió a la estimación de las necesidades de los recursos humanos. "Todas las áreas son fundamentales, no solo la médica, sino también la enfermería, la salud mental, entre otras”, destacó.
Por otra parte, aclaró que el esquema de remuneraciones es clave en toda función laboral y ponderó la visión de igual función igual remuneración, teniendo en cuenta los casos de alta responsabilidad. Instó a cuidar a la gente en su calidad de vida y evitar la competencia.
El tercer aspecto de debate es la distribución de los recursos humanos, sobre todo la importancia de atender el déficit que existe en el interior del país y revertir la tendencia, de más de 25 años, de migración del campo a la ciudad. En este sentido Briozzo informó que próximamente será enviado al Consejo de Ministros el proyecto de ley de residencia médica, que implica que al menos una de las residencias se fije en el interior del país, sobre todo en las zonas más alejadas.
El ministro interino también enfatizó la necesidad de que los equipos de salud se basen en valores y en compromiso. Es un tema que alcanza a colegios (médicos), instituciones de salud, academia y sindicatos. “Los valores no pueden excluirse de la discusión, deben promoverse”, añadió.
Construcción colectiva
Elena Clavell disertó acerca de la necesidad de garantizar los derechos de los ciudadanos. “La atención está directamente vinculada a la relación de los recursos humanos y los pacientes. Es una construcción colectiva”, aseguró la jerarca, quien reiteró que aquellos que trabajan en la salud son los verdaderos “constructores” de la política.
En las jornadas se trabajará sobre los métodos para hacer un diagnóstico de situación y conocer dónde están los problemas, si están en el territorio, en la formación o en la remuneración. “Se trata de un trabajo de mediano y largo plazo que involucra directamente al observatorio de los recursos”, explicó.
Benia aseguró que recientemente la OPS definió su estrategia de cooperación técnica en el país donde los recursos humanos ocupan un lugar prioritario debido a su importancia en el proceso de consolidación del sistema y de la instalación de un modelo innovador. “En esto se juega la sostenibilidad del modelo”, aseguró.