Salario real de los trabajadores durante el período 2005-2012 se incrementó un 36.6%
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, junto a la economista del Observatorio de Mercado de Trabajo, María José González, informó que el incremento de salario real de los trabajadores se asocia a la política salarial que el Gobierno ha impulsado en el sector privado, y a los procesos de reestructura en la calidad de la gestión en el sector público.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, señaló que el sostenido crecimiento del salario real de los trabajadores, desde 2005 a 2012, se ubica en un 36.6% y el del salario real privado significa 39.6%. Según destacó, es la principal cifra que brinda el informe detallado junto a la economista María José González, de la Unidad Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo (Observatorio de Mercado de Trabajo).
“Esto se visualiza en el dinámica del mercado interno y en la capacidad de compra por parte de los trabajadores. Es parte del compromiso de Gobierno que ha sido sostenido durante dos períodos”, dijo Brenta.
El ministro afirmó que el incremento es mayor a nivel privado asociado a la política salarial que el Gobierno ha impulsado, principalmente en los sectores de menos ingresos. En el sector público se mantiene el crecimiento y asociado a los procesos de reestructura que se comenzó en 2011, donde los crecimientos estarán vinculados a la mejora en la calidad de la gestión.
También especificó que la previsión de crecimiento de la economía se ubica en 4%, “significa un crecimiento mas moderado comparando con años anteriores, pero importa destacar que significa un crecimiento por tanto los trabajadores deben ser parte de este proceso y sostenimiento de la evolución del salario real”.
Informe sobre evolución del salario
En tanto, María José González, representante de la Unidad Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo, señaló que en los cuatro primeros meses del año 2012 el poder adquisitivo del salario general aumentó 5.5%, respecto a igual período del año anterior. “Esto significa un incremento de entidad en términos reales y continuaría la tendencia de crecimiento sostenido por octavo año consecutivo”, dijo.
Agregó que el salario medio real creció debido al fuerte dinamismo de la actividad económica, a la recuperación del salario privado, derivada de la reinstalación de los Consejos de Salarios y las políticas de recuperación impulsados por el Poder Ejecutivo. También destacó la recuperación real otorgada en el sector público y el mercado de trabajo con niveles de desempleos mínimos históricos —5.6%—.
Nueva ronda de negociación colectiva
El ministro Eduardo Brenta señaló que el 30 de junio comienza una nueva ronda de negociación colectiva en los sectores de salud, banca privada y bebida. “El Gobierno es partidario de convenios con tres años de plazo que otorguen estabilidad a la negociación. Comprendemos la preocupación empresarial existente sobre la situación internacional, se debe incluir cláusulas de salvaguarda que permitan considerar aspectos del mismo convenio si se visualizan impactos económicos negativos o positivos”.
Brenta destacó que el Gobierno espera que el tiempo que lleven las negociaciones con los tres sectores sea más breve.