Smart Talent Day convocó a 2.000 estudiantes y profesionales que aspiran a trabajar desde Uruguay para el mundo
El director ejecutivo de Uruguay XXI, Antonio Carámbula, señaló que la tercera edición del Smart Talent Day, que reunió a unos 2.000 estudiantes y profesionales, se ha consolidado como un referente del sector de los servicios globales. Más de 2.000 empresas comercializan desde Uruguay este tipo de actividad, que aporta más del 18 % de las exportaciones totales del país y genera más de 20.000 empleos directos.
El Smart Talent Day es un encuentro que “ha crecido hasta instalarse” en la agenda de Uruguay XXI y de la comunidad de los servicios globales, destacó Carámbula, en referencia a la tercera edición de esa iniciativa en Kibón Avanza, contiguo a la playa Pocitos, en Montevideo.
La propuesta del instituto estuvo orientada a la robotización en ámbitos de trabajo y reunió a más de 2.000 estudiantes y profesionales de Uruguay y del exterior, lo cual fue considerado muy positivo por sus organizadores.
La jornada desarrollada el sábado 1.° comenzó con una presentación de Magdalena Ramada, una uruguaya que se desempeña en la compañía transnacional Willis Towers Watson, con sede central en Miami, que opera en el país, quien disertó sobre blockchain (estructura de datos en la que la información contenida se agrupa en bloques), inteligencia artificial y nuevas tecnologías.
Luego, los asistentes dialogaron con líderes, técnicos y referentes de 50 empresas exportadoras de servicios de negocios y tecnología. Allí, también estuvieron representadas instituciones educativas para informar sobre sus opciones de formación, becas y otras herramientas de impulso del desarrollo profesional.
En simultáneo, 14 consultoras de personal evaluaron currículums vitae y aportaron sugerencias para mejorarlos. A esta sección se le incorporó un área denominada Job Interview Practice, donde los asistentes simularon una entrevista de trabajo en idioma inglés con expertos de tres centros de enseñanza.
A continuación, se conformó el panel “Transformarse da laburo”, en el que cuatro profesionales relataron sus experiencias en la incorporación de tecnologías como claves del éxito para su desarrollo laboral. La agenda incluyó al socio del estudio CPA Ferrere y CPA Innovation Bruno Gili, quien explicó cómo la incorporación de las tecnologías inciden en distintas áreas de negocios.
Completaron el panel la jueza de fútbol Claudia Umpiérrez y la especialista en comercio (trading) electrónico Camila Jodal, quien contó su experiencia en esta área para compañías locales y del exterior, y el DJ y productor Hernán González (Cooptrol), que planteó cómo las nuevas tecnologías influenciaron la producción musical y la creación artística.
Uruguay XXI creó el portal Smart Talent, que promueve el empleo en el sector de servicios globales vinculando a personas que buscan trabajo con empresas exportadoras de servicios que requieren talentos. En la actualidad, cuenta con más de 23.000 usuarios, 300 empresas exportadoras de servicios y 1.800 oportunidades laborales publicadas.
Los servicios globales constituyen uno de los principales sectores en materia de exportaciones. Más de 2.000 empresas comercializan desde Uruguay servicios globales y este sector representa más del 18 % de las exportaciones totales del país; ha creado más de 20.000 empleos directos. En 2014, las colocaciones llegaron a 2.854 millones de dólares.
“Muchas empresas internacionales se instalan en Uruguay para ofrecer servicios de negocios a la región y el mundo, empresas tecnológicas, ciencias de la vida (compañías farmacéuticas y de dispositivos médicos) y arquitectura e ingeniería. Al inicio, conforman plataformas de distribución y después amplían sus operaciones a servicios compartidos, lo que contribuye al crecimiento del país”, enumeró Carámbula.