Tasa de empleo de junio mejoró seis décimas en comparación con meses anteriores
El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, aseguró que los indicadores de junio referidos al mercado de trabajo publicados por el INE confirman la tendencia que anunció el Ministerio de Trabajo sobre la estabilidad del mercado laboral. Destacó que la suba de seis décimas de la tasa de empleo muestra que, a pesar de la actualidad económica internacional adversa, el nivel de crecimiento de Uruguay es significativo.
Eduardo Brenta declaró a la Secretaría de Comunicación que la estabilidad del mercado laboral uruguayo se visualiza a través de la tasa de desempleo, la tasa de empleo y la tasa de actividad. Según consideró, todas estas variables evidencian leves alteraciones y reflejan un mercado de trabajo eficiente. Agregó que el dato más relevante es que la tasa de empleo —que registraba un leve descenso en los últimos meses— se incrementó en 6 décimas.
La valoración desde el Ministerio de Trabajo es que, en un escenario económico internacional cada vez más adverso, Uruguay sostiene un nivel de crecimiento económico significativo, si se compara con la situación de Europa, Estados Unidos y la propia región.
El ministro reiteró que el porcentaje de desocupación corresponde básicamente a mujeres jóvenes jefas de hogar con nivel de escolaridad bajo. Sus principales limitantes son el cuidado de los hijos y la baja calificación.
En este grupo también se encuentran los jóvenes, para quienes se diseñan distintas estrategias de inserción laboral, contempladas en la futura ley de empleo juvenil, que implicará una inversión de tres millones de dólares del Fondo de Reconversión Laboral para su puesta en marcha. Estas medidas beneficiarán a más de 5.000 jóvenes.
"El principal objetivo es bajar la tasa de desempleo de los jóvenes, que actualmente triplica la media, siendo Uruguay uno de los países donde esta brecha es más pronunciada". "Esta es la mayor justificación para realizar una política activa de empleo que permita generar las capacidades y los mecanismos para que estos jóvenes ingresen al mercado laboral”, enfatizó Brenta.
Informó que en la Rendición de Cuentas a estudio del Parlamento se envió una modificación al programa Objetivo Empleo para incorporar a las personas mayores de 45 años, quienes frecuentemente tienen dificultades para reinsertarse en caso de perder el empleo.
Enfatizó que lo más importante es que las cifras de empleo refieren a un trabajo formal, con cobertura de seguridad social, acceso a los derechos de seguro de paro, seguro por enfermedad, Fondo Nacional de Salud (FONASA) y cobertura jubilatoria.
Respecto a la informalidad, recordó que Uruguay presenta un nivel del 25 %; y que este porcentaje es el menor de la región. De todas formas, aún uno de cada cuatro trabajadores presenta cobertura parcial o no cobertura de seguridad social. “Esta tarea de mejorar la calidad del empleo es el gran desafío que el país tiene por delante”, señaló el ministro.
Para concluir, consideró que los elementos fundamentales que llevaron a situar a nuestro país en el primer lugar en cuanto a trabajo formal son un adecuado marco legal que facilita el ingreso a la cobertura de seguridad social de los trabajadores; la sindicalización, ya que la presencia de trabajadores organizados implica una referencia de reclamo de trabajo formal, y por último, la mejora en la fiscalización.