MIEM reafirma compromiso con la equidad de género y la autonomía económica de las mujeres
“Cuando ampliamos oportunidades para las mujeres, lo que hacemos es sentar una base social, pero también económica y democrática”, afirmó la ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona, en una actividad organizada con motivo del Mes de las Mujeres.
El Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) firmaron un convenio para retomar la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género, una herramienta orientada a promover la igualdad entre mujeres y varones en las organizaciones y a transformar estructuras laborales que reproducen brechas y discriminaciones.
Esa acción se concretó en la tarde de este jueves 18, en la Torre de las Telecomunicaciones, durante la actividad central del MIEM por el Mes de las Mujeres, organizada bajo la consigna “Más oportunidades, más autonomía económica. Cuando todas las mujeres avanzan, la sociedad avanza”.
Durante su intervención, Cardona presentó una serie de compromisos del ministerio, entre ellos, la elaboración de diagnósticos sectoriales sobre brechas de género; el fortalecimiento del trabajo con empresas públicas y cámaras empresariales; y la incorporación de la perspectiva de género como eje transversal en la nueva política industrial.
Asimismo, anunció el fortalecimiento de la Unidad de Desarrollo Social y Género del MIEM, la reincorporación de indicadores de género en los sistemas estadísticos y observatorios, y la reactivación de ámbitos de coordinación interna para monitorear el impacto de las políticas públicas. También se promoverá la inclusión de esta perspectiva en áreas clave como la innovación.
La igualdad como parte de la agenda de desarrollo del país
Cardona subrayó que la participación de las mujeres en la industria debe asumirse como un compromiso social, además de su impacto en la competitividad. “Avanzar en igualdad no es solamente una agenda social, es una agenda de desarrollo para Uruguay”, sostuvo.
En ese sentido, advirtió que persisten brechas en el empleo, los ingresos y los liderazgos, y remarcó que no alcanza con la participación femenina, sino que es necesario garantizar su presencia en los eslabones de mayor valor agregado y capacidad de decisión.
La ministra señaló que las principales demandas de las mujeres en el sector productivo son la asistencia técnica, la formación y el acceso al financiamiento, este último aún como uno de los principales desafíos. También enfatizó la necesidad de incorporar más mujeres en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), clave para la transformación industrial.
Además, llamó a evitar la pérdida de talento femenino por las cargas de cuidado y los tiempos biológicos, y advirtió sobre el riesgo de que la inteligencia artificial genere nuevas brechas de desigualdad.
Cardona también se refirió a la realidad de las mujeres rurales y destacó la importancia de promover su autonomía económica como condición para enfrentar otras desigualdades y violencias.
Reconocimiento a mujeres emprendedoras
En la actividad, las autoridades reconocieron a las ganadoras de la convocatoria “Mujeres que Transforman 2025”: 14 líderes de mipymes seleccionadas entre 150 postulaciones de todo el país.
Las beneficiarias recibirán fondos no reembolsables de hasta 450.000 pesos por proyecto. En total, el MIEM destinará 5 millones de pesos para impulsar estas iniciativas y fortalecer su competitividad y visibilidad.
Participaron también la subsecretaria de Industria, Eugenia Villar; la directora de Inmujeres, Mónica Xavier, y la coordinadora de la Unidad de Desarrollo Social y Género del MIEM, Silvana Balsa, junto a autoridades de empresas públicas y organismos del Estado.
Fotos: MIEM