UTE obtuvo certificación Nivel 3 del Modelo de Calidad con Equidad de Género
Conmemorando el 8M, la presidenta de UTE, Andrea Cabrera, anunció la creación de la Unidad de Género, Equidad y Convivencia Laboral de la empresa pública. La ministra Fernanda Cardona, en tanto, aseguró que la participación de las mujeres fortalece la productividad y la innovación.
La titular de la Administración Nacional de Usinas y Transmisiones Eléctricas (UTE), Andrea Cabrera, informó que finalizó la auditoría del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (LATU) para el reconocimiento del Nivel 3 de certificación del Modelo de Calidad con Equidad de Género.
En ese contexto, el ente público se convierte en la primera empresa en el país, tanto pública como privada, en obtener dicha certificación. El pergamino involucra, además de la revisión de una serie de procedimientos, el desarrollo de capacitación a todo el personal de UTE, incluidos los cargos jerárquicos.
Durante la ceremonia, reconoció que el sector energético, en general, y el eléctrico, en particular, está extremadamente masculinizado. “Asumimos esa realidad y nos hacemos cargo”, sostuvo Cabrera.
En esta materia, señaló los “importantes cambios” en la planilla de UTE, de una empresa en que las mujeres ocupaban casi exclusivamente los roles administrativos, a otra en que hay mujeres en todas las áreas de trabajo.
Añadió que UTE eliminó las brechas salariales de género para el mismo cargo, y amplió la licencia maternal y paternal.
Por estos puntos, Cabrera afirmó: “Las mujeres lideramos hoy el sector eléctrico en Uruguay”.
Incluir a las mujeres fortalece la productividad y la innovación, afirmó la ministra de Industria
La ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona, por su parte, se refirió a la integración de la perspectiva de género en las decisiones de política energética y destacó a UTE como actor clave en la materia.
“La evidencia muestra que la participación de las mujeres fortalece la productividad y la innovación”, dijo.
“Industria, conocimiento y futuro son conceptos que no podemos dividir. Por eso, cuando hablamos de mujeres en industria y tecnología, hablamos de acceso a la formación científica y técnica. Cada ingeniera, cada científica, contribuye a crear soberanía tecnológica”, añadió.
En otro tramo de su intervención, Cardona se refirió a la igualdad de género como tema de desarrollo y de política social y productiva. “Queremos ser parte de la mesa que discute cuestiones productivas, una economía no puede desaprovechar el talento de las mujeres”, insistió.
La ceremonia incluyó la participación de la directora de UTE, Ximena Caporale; la subsecretaria de Industria, Energía y Minería, Eugenia Villar; la directora de Planificación del Instituto Nacional de las Mujeres, Carla Sacchi; el presidente del Correo Uruguayo, Gabriel Bonfrisco; y la representante del actual Comité de Género de UTE, Rosario Trigo.
Luego de la presentación oficial del acto, se desarrolló un conversatorio en el que se abarcaron temas como el proceso de auditoría en UTE y los desafíos de la energía eléctrica en torno a las brechas de género persistentes en el sector.