20 % más
Normativa prevé incremento salarial a trabajadores nocturnos e incluye cláusula de género

5 de Febrero, 2015
Una nueva Ley laboral que contempla la nocturnidad entra en vigencia el 1° de julio de 2015. Cuenta con la aprobación parlamentaria y el Ejecutivo la promulgará en los próximos días. Implica un incremento salarial del 20 % para quienes trabajen entre las 22:00 y las 6:00 horas. Mujeres embarazadas o con niños menores de un año no pueden ser obligadas a...