Secretaría Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento

La actividad organizada por el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), la Secretaría Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento (SENCI) y Uruguay Innova (U+I) marcó la finalización de la Consultoría para el Diseño de un Plan Integral de Incorporación de la Perspectiva de Género en el Sistema Nacional de Investigación e Innovación. La iniciativa tuvo como objetivo elaborar una propuesta para construir un plan estratégico que promueva la equidad en el ámbito científico y tecnológico del país.

Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Bruno Gili, Director Ejecutivo de Uruguay Innova, quien destacó que “este trabajo no es un punto de llegada. Es un insumo para una etapa que comienza ahora: la de discutir estas propuestas, priorizar, definir responsabilidades y traducirlas progresivamente en decisiones y acciones concretas”. Asimismo, señaló que el desafío es transformar el conocimiento generado en políticas públicas y en cambios concretos en la forma en que el sistema produce conocimiento, promueve la innovación y desarrolla las trayectorias de las personas que lo integran.

Las consultoras Victoria Prieto Echagüe y Cecilia Tomassini expusieron el diagnóstico elaborado a partir del análisis de evidencia y de instancias participativas con actores del sistema. Durante su intervención, señalaron que las desigualdades de género aparecen tempranamente y se acumulan a lo largo de las trayectorias educativas, académicas y profesionales. A partir de estos hallazgos, presentaron siete líneas estratégicas vinculadas, entre otros aspectos, al fortalecimiento de capacidades institucionales, las trayectorias educativas y científicas, los instrumentos de financiamiento, los cuidados y la corresponsabilidad, y la innovación y transferencia de conocimientos.

El cierre estuvo a cargo de David González, Secretario Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento, y del Director General de Secretaría del MIEM, Rodrigo Díaz. González centró su intervención en las próximas acciones que impulsará la SENCI para avanzar desde el diagnóstico hacia la implementación, con especial énfasis en la incorporación transversal de la perspectiva de género en el nuevo Plan Estratégico Nacional en Ciencia, Tecnología e Innovación (PENCTI). Durante 2026 se avanzará en la identificación de brechas de género vinculadas a los desafíos nacionales de CTI y, en 2027, esta perspectiva será incorporada en las recomendaciones del Capítulo 3.

Asimismo, se anunció la creación de una Unidad Especializada de Género en la SENCI, que trabajará junto a Uruguay Innova y en articulación con las instituciones del ecosistema. La Unidad tendrá entre sus objetivos transversalizar la perspectiva de género en políticas, programas e instrumentos de CTI, generar respuestas sistémicas a las desigualdades existentes, fortalecer la producción de información desagregada y promover acciones con una mirada transformadora.

La hoja de ruta contempla también el desarrollo, junto con la Unidad Nacional de Evaluación y Monitoreo de Ciencia, Tecnología e Innovación (UNE-CTI) y otros actores del sistema, de indicadores de género que permitan contar con información comparable para la toma de decisiones. A su vez, se trabajará con las agencias de financiamiento en la revisión de criterios de postulación y evaluación de convocatorias, fondos, becas y proyectos de investigación e innovación, incorporando la perspectiva de género a lo largo de las distintas etapas de estos instrumentos.

Entre las acciones previstas se incluye además el trabajo conjunto con el MIEM, a través de la Dirección Nacional de la Propiedad Industrial (DNPI), para desarrollar iniciativas dirigidas a mujeres inventoras, emprendedoras e innovadoras en materia de transferencia tecnológica y propiedad intelectual. Las acciones implementadas serán evaluadas a fines de 2027, con el objetivo de analizar sus resultados, realizar los ajustes necesarios y definir las siguientes etapas.

Por su parte, Díaz destacó la importancia de avanzar con base en evidencia para identificar dónde concentrar los esfuerzos y evitar acciones fragmentadas. En este sentido, reafirmó el compromiso del MIEM con la transversalización de la perspectiva de género, tanto en las políticas de desarrollo productivo como en el diseño de instrumentos, particularmente aquellos vinculados al financiamiento, y señaló la responsabilidad de las instituciones públicas en la construcción de ámbitos libres de discriminación y acoso.

Sobre la consultoría

La iniciativa surgió en el año 2025 mediante un llamado convocado por la ex Dirección Nacional de Innovación, Ciencia y Tecnología, en el marco de un convenio con la Corporación Nacional para el Desarrollo. La coordinación institucional estuvo a cargo de Presidencia de la República junto con el Ministerio de Industria, Energía y Minería, la Secretaría Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento y Uruguay Innova, entidades que realizaron el seguimiento técnico.