Género y cambio climático en Uruguay

Los impactos del cambio climático sobre toda la humanidad hacen necesaria la adopción de medidas que respeten, promuevan y tengan en cuenta las obligaciones relativas a los derechos humanos, así como la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Estrategia de género y cambio climático

La Estrategia de género y cambio climático tiene como objetivo dar cuenta del proceso de integración de la perspectiva de género en la implementación de la Política Nacional de Cambio Climático de Uruguay, el cual sienta las bases para recomendar el avance en la transversalidad de género de la política, integrando instrumentos de planificación de política pública.

En la primera sección el documento presenta los fundamentos de la integración de estos enfoques, bajo la premisa de que la igualdad social y de género es condición necesaria e imprescindible para el desarrollo humano, y se torna más urgente frente a los cambios que los escenarios climáticos están generando en el planeta y principalmente en los países en desarrollo particularmente vulnerables a los efectos adversos del cambio climático.

Posteriormente se presenta el marco institucional de las políticas de igualdad de género y respuesta al cambio climático como espacios de articulación, desde donde se generó una estrategia de integración y la recomendación de la  elaboración de un Plan de Acción en Género a 2025 (PAG 2025).

Plan de Acción en Género y Cambio Climático

El Plan de Acción en Género y Cambio Climático (PAG-CC Uy) articula con el Consejo Nacional de Género a través de la integración de INMUJERES/ MIDES en el GdT de Género del SNRCC, como condición necesaria para el fortalecimiento de la integración de la agenda de igualdad de género y cambio climático en la agenda pública.

El PAG-CC Uy se articula con las áreas prioritarias del PAG de la CMNUCC, considerando que coincidan y se asegure la integración de actividades definidas en base a las prioridades nacionales. El PAG-CC Uy se ha construido en base a criterios que lo definen como un plan de carácter interinstitucional, multiactoral y multinivel, dado que se enmarca en el SNRCC. Por lo tanto, integra actividades de diverso orden, con organismos responsables y una clara visión de colaboración y generación de sinergias entre las partes.

 

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