En Lavalleja

La Unidad Especializada en Género desarrolló jornadas de capacitación en la División de Ejército IV

En el marco de las acciones de sensibilización y formación que lleva adelante el Ministerio de Defensa Nacional, la Unidad Especializada en Género (UEG) desarrolló jornadas de capacitación los días 4 y 5 de noviembre en la División de Ejército IV, ubicada en la ciudad de Minas, departamento de Lavalleja.
Taller de género en Lavalleja

Durante las jornadas, más de un centenar de personas participaron en actividades de capacitación sobre acoso sexual, acoso laboral, discriminación y otras formas de violencia en el ámbito laboral. Se abordaron la normativa vigente, los mecanismos de actuación y la importancia de promover relaciones laborales basadas en el respeto, la igualdad y la dignidad de las personas.

Asimismo, se desarrolló una instancia específica sobre procedimientos administrativos, a cargo de la Dra. Paula Baccino, de la Inspección Administrativa, junto con la cabo de segunda (MDN) Lic. Mayte Antúnez y la Jefa de la Unidad Especializada en Género, sargento (MDN) Téc. Natalia Serpa.

Esta actividad estuvo dirigida a integrantes de la Comisión Especializada para el Ejercicio Integral del Mando (CEEIM), así como a profesionales y personal que desempeña funciones vinculadas a la instrucción de procedimientos administrativos. Se abordaron aspectos relacionados con las investigaciones y sumarios administrativos, entre otros procedimientos, destacándose la importancia del debido proceso, las garantías de las personas involucradas y la correcta aplicación de la normativa vigente.

Cabe destacar la participación activa de quienes asistieron a esta última instancia, que permitió generar un valioso espacio de intercambio de experiencias, consultas y aportes, enriqueciendo el trabajo de la Unidad Especializada en Género y contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades institucionales.

Estas instancias de formación permiten brindar herramientas para la prevención y el adecuado abordaje de situaciones de violencia y acoso, así como promover actuaciones administrativas responsables y ajustadas a derecho.

A través de estas acciones, el Ministerio de Defensa Nacional reafirma su compromiso con la formación continua de su personal, la igualdad de género y el respeto de los derechos humanos.


 

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