La Coordinación de la Política de Género Agro analiza sus seis meses de ejecución

La actividad se inició con un reconocimiento del subsecretario Matías Carámbula, a la labor conjunta y coordinación de todo el heterogéneo sector agropecuario. Carámbula llamó la atención sobre el carácter de política de Estado del trabajo en género del sector agropecuario, y aludió a la existencia de un método, un dialogo permanente y una alta participación ciudadana como los pilares para lograr la sostenibilidad en el tiempo y la posibilidad de proyección a 2040 que la Política de Género Agro plantea como meta.
Colectivamente se presentaron los hitos más importantes de los seis meses de ejecución, destacando que se trata de un periodo en el que además de ejecutar se hace el trabajo de implantación de la política, construyendo identidades gráficas, dando difusión a la interna y externa de las instituciones, y robusteciendo los equipos que trabajan en la implementación en torno a una perspectiva común. En el análisis del desarrollo de las acciones, se destacó un inicio en todas las áreas del ministerio y de los institutos, logrando que el 70% de las 40 Claves de Equidad que integran la política ya hayan iniciado actividades.
Con miras a la difusión pública del informe de resultados a seis meses de la Política de Género Agro, prevista para el 17 de marzo, se reflexionó sobre los logros y también sobre los énfasis a realizar en los próximos meses. Se valoró el alcance a casi 2000 mujeres en este periodo inicial y el haber realizado actividades en todos los departamentos. Entre las acciones que logró más satisfacción en el intercambio estuvo el hecho de que las planificaciones estratégicas y la ley de presupuesto hayan incorporado de forma más integral la Política de Género Agro, evidenciando que el acumulado del sector, y el protagonismo de estas tres comisiones en el diseño de política pública han dado resultados.
En la discusión sobre lo actuado se valoró tanto los pasos dados en estos seis meses, como la potente herramienta que es el Plan de Acción 2025 – 2029 como propuesta hacia adelante para actuar directamente sobre las condiciones de vida de las mujeres rurales, del agro y de la pesca. Referentes históricas de las organizaciones de mujeres rurales, indicaron la necesidad de visualizar todo el acumulado realizado y los logros obtenidos, siendo central entender que ha sido un proceso en el cual se creció, se construyó y se aprendió en conjunto. “Las y nos felicito” indicó Norma Carugno, secretaria de la Red de Grupos de Mujeres Rurales.
De cara al año 2026, Año de la Mujer Agricultora, estuvieron presentes Gonzalo Kmaid y Elisa Bandeira de FAO, compartiendo los grandes lineamientos del llamado a la acción que las Naciones Unidades realizaron a los países.
Este marco, el 2026 implica para la Política de Género Agro un trabajo mancomunado por avanzar en forma sustantiva en la hoja de ruta de su plan de acción, y hacer del año conmemorativo una oportunidad para visibilizar la agenda de las mujeres rurales y del agro.
En ese camino, el intercambio se orientó a:
Trabajar en conjunto en el Año de la Mujer Agricultora, posicionando este año en el marco de la Política de Género Agro;
Realizar desde ese espacio un llamado a la acción de instituciones no agrarias en pro de las mujeres del sector y su agenda de trabajo;
Reforzar el trabajo de manera de profundizar la llega a aquellas mujeres en los rurales más alejados, y quienes aún no han tenido instancias de reflexión colectiva desde una perspectiva de género;
Articular el trabajo entre los años de las Mujer Agricultora y el año de los Pastizales y los Pueblos Pastores.
La jornada puso en valor la posibilidad de tener espacios de encuentro entre las tres comisiones coordinadoras del proceso, y tiene como próximos pasos la difusión del informe semestral de la política y de la plataforma de transparencia con datos de reporte, el 17 de marzo, y las actividades para el lanzamiento del Año de la Mujer Agricultora en Uruguay el 20 de marzo en la ExpoActiva.
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