700 mujeres de todo el país participarán en Jóvenes a Programar
Capacitación e inserción laboral de jóvenes en el área de las tecnologías de la información
Plan Ceibal lanzó este viernes 22 la generación 2019 de los cursos de Jóvenes a Programar. El acto contó con la participación del presidente de Ceibal, Miguel Brechner; el ministro de Trabajo, Ernesto Murro; la subsecretaria de Educación, Edith Moraes y el director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), Eduardo Pereyra. El ministro Murro expresó su satisfacción porque centenares de mujeres jóvenes de distintos puntos del país se sumen a esta propuesta
El programa apunta a la capacitación e inserción laboral de jóvenes en el área de las tecnologías de la información, ofreciendo cursos de programación y testing con el apoyo de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI), Banco Interamericano de Desarrollo (BID-LAB), Inefop y las principales empresas del sector.
En esta edición, para motivar la inclusión de mujeres en un mercado con muy poca presencia femenina, Jóvenes a Programar convocó a participar a mujeres de entre 18 y 30 años, y en total se anotaron más de 5.000, de las cuales participarán 700.
Los cursos son sin costo y no requieren de conocimientos previos. Las clases son dictadas por referentes de las empresas tecnológicas más importantes de Uruguay y se brindan los materiales de estudio, incluyendo una computadora que se da en préstamo a quienes la necesiten. En las dos primeras ediciones del programa (2017 y 2018) egresaron 1.500 estudiantes.
Durante su intervención, Murro mostró su satisfacción porque centenares de mujeres jóvenes de distintos puntos del país se sumen a esta propuesta. “Los que somos viejos, al ver esta sala llena, volvemos a entusiasmarnos y a reafirmar el querer a los jóvenes que tienen ganas de hacer cosas en Uruguay”, dijo.
Asimismo, el jerarca elogió el funcionamiento del programa y celebró que se haga foco en las mujeres. Entiende que todo esto es parte del “nuevo Inefop”, un instituto que en cuatro años multiplicó por seis las capacitaciones, alcanzándose las 130.000 en 2018.
“También es parte de lo que se realiza en las escuelas con el inglés, del crecimiento de la Universidad Tecnológica (UTEC) en el interior del país y la duplicación de la matrícula de UTU. Nos estamos preparando todos para el trabajo de ahora y del futuro. Es parte también de la nueva Ley de Empleo Juvenil vigente, a la que muchas empresas se vienen adhiriendo”, agregó el ministro.
Fuente: Secretaría de Comunicación, Presidencia de la República www.presidencia.gub.uy