Acuerdo entre la empresa Chery Socma y la UNTMRA
En el día 6 de abril se celebró en DINATRA un acuerdo entre la empresa Chery Socma y la UNTMRA, poniendo así fin a un conflicto que había entrado en una fase muy compleja a partir del 3 de marzo paralizando la totalidad de la actividad de la empresa. El conflicto estaba motivado por los diferentes puntos de vista existente entre las partes respecto de la aplicación de las categorías laborales, y consiguientemente de las tareas concretas que debían efectuar los trabajadores.
El acuerdo referido implica el pasaje de trabajadores a categorías superiores así como una mejora sustantiva en el jornal. Cabe subrayar, que el Consejo de Salarios del Grupo 8 (Metalúrgico) se encuentra abocado a un reexamen de las categorías existentes en el sector, por lo cual el ajuste acordado en Chery Socma podrá ser objeto -en el futuro cercano- a una revisión de acuerdo a lo que resulte de lo pactado en el Consejo de Salario. Finalmente la parte empleadora dejó constancia en el Acuerdo que su objetivo es retomar la producción normal, en razón de la fabricación de 25 unidades por turno de trabajo, en una secuencia que la llevará al número de 35 unidades por turno. La UNTMRA por su parte declaró en el Acuerdo su compromiso con "la defensa de los intereses de los trabajadores , la mejora de la calidad de vida, la promoción de respeto mutuo entre las partes y la contrucción de relaciones laborales para el desarrollo".