Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, participó en la apertura de la Conferencia, junto a autoridades nacionales, el secretario ejecutivo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), José Manuel Salazar-Xirinachs, y la directora del Fondo de Población de las Naciones Unidas, Diene Keita.

La Conferencia incluye cuatro temáticas centrales: disminución de la fecundidad, envejecimiento y cuidados de largo plazo, solidaridad intergeneracional y políticas públicas frente al cambio demográfico. A esta instancia internacional se suman, además, 30 eventos organizados de forma paralela, que amplían el espacio de intercambio y reflexión sobre estas transformaciones.

Por su parte, la subdirectora nacional de Empleo, Mariana Chiquiar, integró el panel “Impactos esperados de los cambios demográficos en el mercado laboral”, mientras que la responsable de la Unidad de Estadística, Victoria González, participó en distintas instancias paralelas y reuniones vinculadas a temas de interés para el MTSS.
Impactos en el mercado laboral

El panel “Impactos esperados de los cambios demográficos en el mercado laboral”, organizado conjuntamente por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el MTSS, reunió a destacados especialistas nacionales e internacionales.

La instancia fue moderada por Mariana Chiquiar y contó con las exposiciones de Simón Cecchini, oficial de Asuntos Económicos de la CEPAL; Paula Carrasco, investigadora del Instituto de Economía de la Universidad de la República; y Daniel Cajarville, docente e investigador de la Universidad de la República.

Durante su intervención, Chiquiar subrayó la necesidad de analizar las transformaciones demográficas no solo desde los desafíos que plantean, sino también desde las oportunidades que generan para el crecimiento económico y el desarrollo del país.

La jerarca destacó especialmente los efectos de la disminución de la fecundidad, el envejecimiento de la población y el incremento de las demandas de cuidados, así como la necesidad de avanzar en políticas que permitan una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral.

En este sentido, señaló que reducir las brechas de género en el acceso y la participación laboral constituye también una oportunidad para el desarrollo económico. “Apostar a la igualdad de género tiene que ser también una manera hábil de apostar por el crecimiento, por la economía”, afirmó.

La participación del MTSS en esta Conferencia Regional permite contribuir al intercambio de perspectivas y experiencias sobre los desafíos que plantean las transformaciones demográficas para las políticas de empleo, formación profesional, cuidados e igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo.