Balance y desafíos hacia la creación del SNFP
Comisión que trabaja en creación del sistema, presentó balances y desafíos
La Dirección Nacional de Empleo (DINAE) realizó un balance del Sistema Nacional de Formación Profesional (SNFP), a efectos de colectivizar la experiencia desarrollada hasta el momento y analizar los desafíos futuros.
Representantes de la Comisión Interinstitucional del Sistema Nacional de Formación Profesional (que integran el MTSS, MEC, ANEP, INEFOP, UdelaR, OPP, CETP-UTU y UTEC), participaron de la presentación del balance del SNFP.
De acuerdo a lo señalado por la directora Nacional de Empleo, Gabriela Rodríguez, los objetivos de la jornada consistieron colectivizar todo lo hecho desde el año 2011 a la fecha, así como compartir dichas experiencias de forma cercana con integrantes de los equipos del resto de las instituciones.
Asimismo, se dispuso de un espacio de intercambio para pensar en los desafíos futuros, y se presentaron los aspectos sustantivos del anteproyecto de ley del SNFP.
La directora de Empleo señaló que el borrador fue presentado a los ministerios de Trabajo y Educación en el mes de setiembre, y en él se establece la fundamentación para avanzar hacia un SNFP, sus funciones y cometidos, la generación de ámbitos de actuación, entre otras cosas.
En ese sentido, la jerarca enfatizó que la intención es “no generar nuevas estructuras sino espacios de trabajo conjunto”.