Capacitación a trabajadores de Montes del Plata
Programa totalizó 25.000 horas de formación
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta participó en la entrega de certificados de formación de varios oficios, correspondientes a más de 700 trabajadores y trabajadoras, que se desempeñan en la construcción de la planta de celulosa de Montes del Plata, en Conchillas. Los programas de capacitación en la planta fueron impulsados por el Fondo de Capacitación de Trabajadores y Empresarios de la Construcción (FOCAP), el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (SUNCA), y la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA), Consejo de Educación Técnico Profesional (CEPT-UTU) y la empresa Montes del Plata. El programa de capacitación en obra insumió una carga horaria total de 25.000 horas.
La entrega de certificados contó con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta; el presidente del CODICEN, Wilson Netto; el director general de CEPT-UTU, Eduardo Davyt; el Gerente General de Montes del Plata, Luis María Rodríguez; el presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay, Ignacio Otegui; y el presidente del SUNCA, Faustino Rodríguez.
El programa de capacitación en obra insumió una carga horaria total de 25.000 horas. Los cursos se dictaron cinco veces por semana, durante las últimas horas de la la jornada laboral.
Durante la ceremonia, el ministro Brenta resaltó la importancia de estas instancias, para adquirir nuevos conocimientos y habilidades para estar preparados para los nuevos desafíos del Uruguay del futuro. También resaltó el valor que tiene para el desarrollo del país este tipo de inversiones, y señaló que la capacitación de trabajadores en estos emprendimientos significa dejar un legado de acumulación de saberes para el país.
Además, valoró y reconoció a los operarios que se han capacitado a través de estos programas impulsados conjuntamente por trabajadores y empresarios. Brenta subrayó el esfuerzo de algunos de los trabajadores que a pesar de haber finalizado su trabajo en la obra, se quedaron para finalizar los cursos, mostrando compromiso para mejorar las condiciones de trabajo y a su vez mejorar su calidad de vida.