Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

En rueda de prensa posterior al encuentro con los legisladores, Castillo valoró el intercambio como amplio y abarcativo, señalando que se abordaron temas vinculados a la industria, la productividad, la competitividad y el mundo del trabajo, así como las distintas situaciones de conflicto y los mecanismos aplicados para su resolución.

El ministro explicó que no existe una única causa detrás de los recientes problemas laborales —tema central de la convocatoria, solicitada por legisladores de la oposición ante cierres de empresas, despidos y conflictos—, sino una combinación de factores que incluyen procesos de reestructura empresarial, decisiones adoptadas por casas matrices de empresas multinacionales y condiciones de competitividad a nivel regional e internacional.

En ese sentido, indicó que algunas decisiones responden a dinámicas globales, donde empresas optan por concentrar operaciones en determinados países, mientras que en otros casos inciden las expectativas generadas por cambios en el escenario económico y comercial.

Castillo también subrayó que el Gobierno trabaja en distintas herramientas para mejorar la competitividad y facilitar la actividad productiva, incluyendo medidas orientadas a agilizar trámites y reducir costos operativos.

Durante la sesión, se abordaron además iniciativas vinculadas a la reducción del tiempo de trabajo y a la eventual ratificación del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a la terminación de la relación laboral.

El ministro aclaró que cualquier avance en ese sentido se encuentra en etapa de consulta con los actores sociales, y que el país aún no ha ratificado dicho convenio, paso previo necesario para el desarrollo de una normativa específica.

En relación a la situación del empleo, Castillo señaló que la tasa de desempleo se ubica en torno al 7,2%, en línea con los promedios históricos del país, aunque remarcó que esto no implica conformidad por parte del Gobierno. Según expresó, la prioridad es continuar desarrollando políticas activas que promuevan la generación de empleo de calidad.

En ese marco, destacó la reciente firma del proyecto de Ley de Empleo Integral, elaborado junto al Ministerio de Economía y Finanzas, que será remitido a la Presidencia de la República. La iniciativa busca ampliar y mejorar instrumentos existentes, incorporando aprendizajes de políticas anteriores y extendiendo su alcance a poblaciones que no habían sido suficientemente contempladas.

Entre los objetivos del proyecto, se incluyen la simplificación de trámites, la ampliación de beneficiarios —como mujeres jefas de hogar, personas con discapacidad y otros colectivos— y una mayor difusión de las herramientas disponibles para fomentar la inserción laboral.

Asimismo, el ministro señaló la importancia de continuar impulsando programas como “Yo Estudio y Trabajo” y otras iniciativas de formación e inserción laboral, así como de fortalecer la articulación entre el Gobierno nacional y los gobiernos departamentales.

Finalmente, Castillo enfatizó que la construcción de políticas de empleo requiere un esfuerzo permanente y coordinado, en un contexto cambiante, donde siempre surgen nuevos desafíos que deben ser atendidos mediante el diálogo y la búsqueda de soluciones.

Además de Castillo, por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social integraron la delegación el subsecretario, Hugo Barretto Ghione; la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios; y el director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Miguel Venturiello.