Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Durante su exposición, Chiquiar destacó la importancia de generar espacios que acerquen a las personas al mercado de trabajo y permitan conectar las necesidades de las empresas con quienes buscan nuevas oportunidades. En particular, hizo énfasis en la situación de los jóvenes, uno de los colectivos que enfrenta mayores dificultades para acceder al empleo.

“Para nosotros es una alegría porque justamente nos permite aunar esos mundos, el mundo educativo con el mundo laboral”, expresó la subdirectora nacional de Empleo, quien valoró especialmente la participación de jóvenes en la actividad.

En ese sentido, señaló que las dificultades para acceder al primer empleo continúan siendo un desafío relevante, especialmente ante la exigencia de experiencia laboral previa. “La tasa de desempleo juvenil triplica la tasa general de la economía”, afirmó, y subrayó la importancia de las políticas públicas y de las alianzas entre el sector público, el sector privado y las instituciones educativas para reducir esas brechas.

Políticas de empleo para jóvenes

Chiquiar también destacó la importancia de las políticas públicas destinadas a promover la inserción laboral de las personas jóvenes y valoró el papel de las alianzas entre el sector público, las empresas y las instituciones educativas para facilitar el acceso al empleo.

En ese marco, se refirió a la Ley de Empleo Integral (n.º 20.506), que promueve el trabajo digno y decente de las personas que enfrentan mayores obstáculos para acceder al mercado laboral. La normativa contempla incentivos económicos para la contratación en el sector privado y medidas dirigidas a distintos colectivos, entre ellos las personas jóvenes.

La ley incluye a jóvenes de entre 15 y 29 años como población prioritaria y establece instrumentos específicos con requisitos y franjas etarias particulares. Entre ellos se encuentra el programa Yo Estudio y Trabajo para el sector privado, dirigido a jóvenes de entre 15 y 24 años que cumplen las condiciones previstas en la normativa.

Durante su exposición, Chiquiar subrayó la importancia de articular la formación y el empleo para ampliar las oportunidades de inserción laboral y acompañar las trayectorias educativas de los jóvenes.

Más oportunidades de inserción laboral

La subdirectora nacional de Empleo destacó el valor de las ferias laborales como instancias para conocer empresas, explorar alternativas de empleo y acercarse al mundo del trabajo. En ese sentido, señaló que estos espacios contribuyen a generar vínculos y a facilitar el acceso a nuevas oportunidades.

“Muchas veces lo que falta es una oportunidad”, expresó Chiquiar.