Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El acuerdo promueve la construcción de ambientes de trabajo seguros, saludables y respetuosos, basados en el respeto, la equidad y la dignidad de las personas trabajadoras. Asimismo, establece una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia o acoso en el ámbito laboral, incluyendo el acoso sexual, moral y antisindical.

La subinspectora general del Trabajo, Andrea Bouret, destacó el trabajo sostenido de la comisión tripartita en materia de seguridad y salud laboral, subrayando los avances alcanzados a través del diálogo entre trabajadores, empleadores y Estado. Señaló que este ámbito permitió desarrollar acciones conjuntas durante la pandemia, elaborar protocolos sobre consumo problemático de alcohol y drogas y fortalecer campañas de prevención impulsadas por la Inspección General del Trabajo.

Asimismo, remarcó la importancia del compromiso asumido para prevenir la violencia y el acoso laboral en línea con el Convenio 190 de la OIT, y valoró el rol de las instancias bipartitas y tripartitas en la construcción de entornos de trabajo seguros.

“La tripartita ha tenido un gran trayecto. Durante muchos años se ha venido trabajando arduamente”, afirmó.

Bouret señaló además que Uruguay fue el primer país en ratificar el Convenio 190 de la OIT y destacó que la Inspección General del Trabajo incorporó desde el año pasado fiscalizaciones preventivas para verificar su cumplimiento en los lugares de trabajo. 

Por su parte, Carlos da Luz, secretario de Salud Laboral de Fuecys, valoró el proceso de diálogo y construcción colectiva que permitió avanzar en la firma del compromiso para prevenir la violencia y el acoso laboral. 

Además, remarcó la importancia de alcanzar acuerdos concretos para proteger la dignidad y la salud de las personas trabajadoras.

Asimismo, planteó la necesidad de impulsar medidas prácticas de sensibilización y denuncia dentro de las empresas, incluyendo información visible para trabajadores y clientes sobre los mecanismos de denuncia y las políticas de tolerancia cero frente al acoso y la violencia laboral.

“No ha sido un camino fácil, tenemos la oportunidad de firmar algo y de comprometer a los empresarios a hacer algo, pero nos llevamos algunos deberes”, afirmó.

El vicepresidente de la Asociación de Supermercados del Uruguay (ASU), Guillermo Rey, destacó la trayectoria de la comisión tripartita y la capacidad de trabajadores, empresarios y autoridades para alcanzar acuerdos en temas complejos vinculados a la seguridad y salud laboral. Recordó el trabajo conjunto realizado durante la pandemia para garantizar el abastecimiento y preservar las fuentes laborales, y subrayó la importancia de continuar fortaleciendo la prevención en el marco del Convenio 190 de la OIT.

También señaló que la prevención requiere no solo normas e inspecciones, sino también compromiso y responsabilidad compartida de todas las partes para construir ambientes laborales seguros y saludables.

“Tenemos que tener el compromiso de que todos podamos cuidarnos entre todos”, afirmó.

Las instituciones firmantes asumieron el compromiso de impulsar acciones de sensibilización y capacitación, así como herramientas orientadas a la prevención, detección y adecuado abordaje de estas situaciones, en línea con los principios del Convenio Nº 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La iniciativa reafirma la importancia del compromiso conjunto entre trabajadores, empleadores y Estado para fortalecer relaciones laborales basadas en el trabajo decente y el bienestar de las trabajadoras y los trabajadores.