Continúa trabajo hacia la creación de un Sistema Nacional de Formación Profesional
"No es un tema que podemos dejar para el gobierno que viene", dijo Murro
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, participó de un desayuno de trabajo para reflexionar acerca de los desafíos para avanzar hacia un Sistema Nacional de Formación Profesional. Durante la actividad expusieron sus puntos de vista representantes del sector empleador, de los trabajadores y trabajadoras, del Gobierno e instituciones del Estado.
El desayuno tuvo el objetivo de reflexionar e intercambiar en miras de la construcción de un Sistema Nacional de Formación Profesional en el marco de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo, "un objetivo estratégico de este ministerio y en este marco inscribimos esto, en la interrelación dialéctica entre educación y trabajo", dijo el ministro Murro, y expresó que "no es un tema que podemos dejar para el gobierno que viene".
Al referirse a una "nueva realidad en el proceso de educación y de formación en el país", el jerarca señaló que la UTEC pasó en tres o cuatro años, de 44 alumnos a más de 1000 en el interior del país, y "este es un hecho trascendente". Asimismo, destacó que se ha triplicado la participación de la UTU en la matricula educativa.
El ministro resaltó también la creación de tres fondos sociales en los últimos dos años; el de las trabajadoras domésticas, el sector metalúrgico y el firmado con COFE, mediante los cuales los trabajadores reciben capacitación; así como los avances de formación en la negociación colectiva no salarial.
"En 2018 tendremos la mayor ronda de negociación colectiva de la historia del Uruguay, y ahí tendremos desafíos y oportunidades también para incluir estas cosas y articularlo con otras que están pasando; como el Sistema Nacional de Cuidados", expresó.
En este sentido, el jerarca manifestó que "no le podemos pedir a las mujeres que nos cuiden a nosotros, que cuiden a los hijos, que cuiden a las personas con discapacidad, que trabajen y que además se capaciten".
Por su parte, el director general de Inefop y director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, sostuvo que "si nos podemos plantear hoy profundizar en un modelo de Sistema Integrado de Formación Profesional con participación social, es porque el nivel de la negociación colectiva ha madurado".
Murro informó que Inefop ya se encuentra realizando capacitaciones en articulación con los horarios que son convenientes para la formación de las mujeres. "No podemos discutir el ausentismo con guardería o sin guardería".
Por otra parte, se refirió a las fortalezas construidas entre empresarios trabajadores y Gobierno, para encarar los desafíos planteados. "Acá se habló de Chile y de Colombia, ni en Chile ni en Colombia se puede hacer esto que estamos haciendo hoy, lamentablemente", enfatizó.
En la misma línea, Pereyra expresó que "quizás hay que revisar mucho en la historia de nuestro país para ver un diálogo tan fluido entre el mundo del trabajo y el mundo de la educación en su mas aplica acepción".