Convenio Colectivo Industria Frigorífica
Se efectuó la firma del Convenio Colectivo que regulará las condiciones laborales del Grupo N° 2, Industria frigorífica, subgrupo N°1 (carne vacuna y ovinos). El acuerdo afecta 38 plantas que involucran a 17.000 trabajadores, y tiene una vigencia de 36 meses comprendiendo el período entre el 1° de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2016. Se establece además el día 28 de mayo de cada año, como feriado pago no laborable para todos los trabajadores comprendidos en el convenio. [Ver convenio]
El convenio hace hincapié además en dos aspectos que han sido prioritarios y ampliamente abordados desde la cartera de Trabajo, como las políticas de igualdad de género y promoción del empleo juvenil.
En tal sentido, el acuerdo firmado exhorta al cumplimiento de las leyes de género (como la Ley N° 16.045 de no discriminación por sexo, la Ley N° 17.514 sobre violencia doméstica y la Ley N° 18.561 sobre prevención y sanción del acoso en el ámbito laboral, entre otras).
Asimismo, se restalta la importancia de las acciones tendientes a facilitar el empleo juvenil, plasmadas en la Ley N° 19.133.
El texto completo del acuerdo estará disponible a la brevedad.