Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Por partidas de Inequidad y Rendimiento
Luego de una serie de reuniones técnicas y trabajo en conjunto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Asociación de Funcionarios del Ministerio de Trabajo (AFMIT) firmaron un convenio que recoge los criterios para la distribución anual y pago mensual de las partidas por Inequidad y Rendimiento. Ver Convenio

Participaron en esta firma, por el MTSS, el ministro Ernesto Murro, el director de Trabajo, Juan Castillo, la directora general de Secretaría, Ana Santestevan, y la asesora Laura Bajac; mientras que representaron a AFMIT, Iris Fregossi, Gastón Benítez y Andrés López.

Por parte de AFMIT, su presidente, Gastón Benítez, expresó su confianza en que el acuerdo será beneficioso para todos los involucrados, y subrayó que es "producto de una mesa de trabajo, de una negociación donde partimos de cero, tanto las autoridades como los trabajadores, no hubo imposiciones de un lado ni del otro, fue una hoja en blanco a la que todos aportamos".  Y añadió: Obvio que vamos tener que corregir cosas sobre la marcha, porque es algo nuevo y algo nos va a quedar para atrás. Pero por el camino que vamos, vamos bien". 

Además, el convenio recoge la voluntad expresa de las partes de resolver cualquier situación de conflicto por la vía de la negociación colectiva y la búsqueda de consensos, sin disponer de medidas sindicales por aspectos contemplados en este acuerdo. 

El ministro Murro señaló la importancia que tiene para el equipo de dirección del MTSS la negociación colectiva y el vínculo con el sindicato de la Cartera, así como destacó la preocupación de las autoridades desde el inicio de la gestión por el tema de las partidas. "Creo que en eso hay un avance y hay un avance en los criterios que junto a ustedes hemos definido. Para nosotros, para el equipo del ministerio, este convenio es más que su contenido específico, es una forma de relacionarnos y de avanzar", finalizó.