Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

"Para nosotros este acuerdo abarca dos de los temas más relevantes que la gestión del Ministerio de Trabajo tiene en este período de gobierno: en primer lugar, un desafío muy significativo que es la elaboración de un proyecto de reforma de la seguridad social", señalo Mieres y añadió que "el segundo componente de este acuerdo tiene que ver con otra área clave que está relacionada con la negociación colectiva".

Además, el jerarca destacó que “las relaciones laborales están en un proceso permanente de cambio, por lo que creemos muy importante tener en nuestras manos un instrumento de consulta”.

Por su parte, el presidente ejecutivo de CAF, Sergio Díaz-Granados, manifestó: "Si hay algo que nos conecta en la región es el futuro previsional, cómo generar dinámicas tripartitas entre gobiernos, empresarios y trabajadores".

El convenio tiene como objetivo "contribuir con el proceso de reforma integral del actual sistema de seguridad social y previsional Uruguayo, a través del diseño y elaboración de un proyecto de ley basado en las recomendaciones de la Comisión de Expertos en Seguridad Social, así como analizar el esquema de negociación salarial colectiva vigente y proponer recomendaciones para alcanzar una reforma integral y mejorar las condiciones de vida de toda la población en Uruguay" (Convenio de Cooperación Técnica no Reembolsable entre Corporación Andina de Fomento y Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).