DINAE e INEFOP firmaron convenio
Cursos de INEFOP se incrementaron un 50% en nueve meses, informó Murro
La Dirección Nacional de Empleo (DINAE) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) firmaron un convenio específico que establece que desde ahora en adelante se coordinarán las acciones entre ambas instituciones en beneficio de trabajadores y empresarios, a nivel de todo el país, para la formación profesional y el empleo. (VER CONVENIO)
La actividad se realizó con la presencia del ministro de trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, el director Nacional de Empleo y director general del INEFOP, Eduardo Pereyra, integrantes de ambas instituciones, representantes del sector empresarial y de los trabajadores.
"Esto es parte de la construcción participativa que venimos haciendo del nuevo INEFOP", comentó el ministro de Trabajo. Murro informó que la cantidad de participantes en los cursos del INEFOP ha pasado de 18.000 a más de 25.000 en solo nueve meses.
Que el INEFOP "con su nueva dirección y con sus trabajadores", haya logrado en sus primeros nueve meses aumentar en un 50% los participantes de los cursos "es un hecho notable" añadió.
"Esto es parte de la construcción colectiva que queremos hacer de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo, que el INEFOP a través de su consejo directivo ha aprobado unánimemente", enfatizó.
Por su parte, el director nacional de Empleo y director general de INEFOP, Eduardo Pereyra, señaló que a través de este convenio se busca "modernizar la gestión, complementarla, mejorar los servicios que brinda la DINAE e INEFOP y generar una ventanilla única", para facilitar los procedimientos a los usuarios y personas que se acercan en busca de capacitación u orientación.
"Queremos generar un sistema integrado con anclaje territorial, integrado a partir de lineamientos de política, e integrado a través de los mecanismos informáticos, en este caso de la plataforma Vía Trabajo", agregó.
"Vamos a tener una red de oficinas de empleo que es única en el Uruguay" que garantice a las personas, trabajadores y empresarios, acudir a servicios de orientación laboral y una mayor efectividad en la formación profesional, explicó Pereyra.