DINASS presentó su balance anual
La Dirección Nacional de Seguridad Social (DINASS) presentó su balance anual 2018. El director nacional de Seguridad Social, José Luis Baumgartner señaló que, en materia de prórrogas de seguro de paro, hasta el 30 de noviembre de 2018 se habían ingresado 438 expedientes de prórrogas, al amparo de lo previsto en el Decreto-Ley Nº 15.180 y su modificativa. En ellos se solicitaron un total de 4.892 prórrogas, de las cuales se concedieron 4.127 (84 %) y se desestimaron 765 (16 %). De ese total, 4.060 (83 %) correspondieron a hombres y 832 (17 %) a mujeres.
“El número de prórrogas solicitadas ante la DINASS disminuyó en casi un 11 % respecto de igual período del año anterior. Vale recordar, una vez más, que las extensiones del seguro de paro son herramientas que procuran contribuir a preservar puestos de trabajo o a la reinserción laboral de los trabajadores”, explicó Baumgartner.
Asimismo, en atención a la especial situación en que se han encontrado, y al amparo de las leyes sancionadas por el Parlamento, se acordaron regímenes especiales de seguro por desempleo para ex-trabajadores de Fanapel S.A. y empresas vinculadas a su planta industrial mediante procesos de tercerización en Juan Lacaze, conforme a lo comprometido oportunamente por el Poder Ejecutivo en dicha ciudad. También se extendió el régimen especial para los trabajadores/as de cosecha y packing del citrus, considerando la particular situación en la que se encuentra el sector.
En otro orden, la Comisión Certificadora prevista por la Ley Nº 18.384 aprobó 142 inscripciones en el Registro de Artistas y Oficios Conexos en el correr de 2018, y se participó en dos charlas de difusión de la ley en las ciudades de Salto y Mercedes.
La Comisión de Servicios Bonificados creada por resolución N° 910/990 ha sustanciado veintiséis expedientes, en uno de los cuales se dictó decreto de bonificación de servicios para docentes del Centro de Navegación.
Por otro lado, se homologaron los estatutos de cinco cajas de auxilio, que así culminaron su proceso de adaptación a lo previsto por la Ley Nº 18.731. Asimismo, se avanzó en los procesos de liquidación de tres fondos complementarios, para lo cual se ha contado con la asistencia técnica del BPS.
En cuanto a los ámbitos interinstitucionales, la DINASS continuó participando en distintas instancias intergubernamentales, relacionadas con la formulación de políticas de protección social, como el Consejo Nacional de Políticas Sociales y la Comisión Interinstitucional de Dependencia del Sistema Nacional de Cuidados; la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad (Ley N° 18.651 – art. 13) y la Comisión permanente para el tratamiento de pensiones graciables (Ley N° 17.968).
Se trabajó en conjunto con el BPS, las Cajas Paraestatales y el Círculo Católico de Obreros y Empleados, en la organización de la Semana de la Seguridad Social 2018 (última semana de abril), cuya actividad central consistió en una conferencia a cargo del Sr. Fabio Bertranou (director de la Oficina de OIT para el Cono Sur de América Latina) sobre el tema: “Panorama regional de la Seguridad Social”.
Asimismo, se participó en la redacción del decreto reglamentario de la Ley Nº 19.590, relativo a la desafiliación del régimen de ahorro individual obligatorio para quienes tenían 50 o más años al 1º de abril de 2016 (comúnmente conocidos como “cincuentones”).
En 2018, además, se promulgaron, con las modificaciones introducidas en el Parlamento, diversas leyes de importancia en la redacción de cuyos proyectos el ministerio había participado con el apoyo de esta Dirección. Por ejemplo, el de reforma del régimen previsional militar (Ley Nº 19.695), el proyecto de ley integral para personas trans (Ley Nº 19.684) y el de creación de una nueva unidad de cuenta denominada Unidad Previsional (Ley Nº 19.608).
También la DINASS trabajó en la redacción de diversos proyectos de ley relativos a prórrogas o regímenes especiales de seguro de paro, que se convirtieron en leyes: Ebigold y Alenvidrio (Ley Nº 19.611), Fanapel y sus empresas tercerizadas de Juan Lacaze (Ley Nº 19.612 y Nº 19.665), Cooperativa de Trabajadores Cerámicos Olmos (Ley Nº 19.613 y Nº 19.675), Compañía Nacional de Cementos (Ley Nº 19.614), cosecha y packing de citrus (Ley Nº 19.663), Cooperativa Textil Puerto Sauce (Ley Nº 19.664), Loryser – minera de Minas de Corrales - (Ley Nº 19.674), Cooperativa de Lechería de Melo (Ley Nº 19.692) y Pili S.A. (Ley Nº 19.693).
Finalmente cabe destacar que, en instancias de coordinación interinstitucional y mediando consultas con los actores sociales involucrados, se trabajó en la redacción del proyecto de ley de inserción laboral de personas con discapacidad que, tras algunas modificaciones a nivel parlamentario, se transformó en la Ley Nº 19.691.