DINATRA capacita a mediadores
La Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) y la Unidad de Empleo Juvenil del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, realizaron una jornada de trabajo junto a los mediadores del Poder Ejecutivo con el objetivo de incorporar la perspectiva de los jóvenes en los convenios colectivos de la ronda de consejos de salarios 2013.
Uno de los temas centrales fue el poner en conocimiento a los mediadores para incorporar alguna de las herramientas que brindan los distintos programas de empleo juvenil, sean consideradas tanto por los empleadores como por los trabajadores a la hora de incluirlos en los convenios colectivos.
Se explicaron los distintos beneficios que brinda la Ley de Empleo Juvenil (la cual cuenta con media sanción en el parlamento), incentivando a las empresas a la contratación de jóvenes, buscando generar trabajo decente y compatibilizar trabajo y estudio.
Algunos mecanismos que otorga esta Ley serán cuando las empresas que otorguen licencias por estudio, o la disminución horaria por algún período de tiempo cuando los jóvenes estén estudiando, incluirá un subsidio del estado a través del fondo de reconversión laboral según lo que fue aprobado el año pasado en la rendición de cuentas.
Algunos de los principales programas que pueden ser considerados para la negociación colectiva son: Objetivo Empleo, Projoven, Primera Experiencia Laboral, la intermediación laboral que llevan adelante los CePe's, Yo Estudio y Trabajo, y Jóvenes en Red.
Se buscará proponer algunas de estas herramientas que contemplan a los jóvenes en el mundo del trabajo y del estudio, para que estén presentes en los convenios colectivos no solo con cláusulas que expresen la voluntad, sino también con compromisos específicos haciendo uso de herramientas que van a beneficiar notoriamente a los empresarios.