Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Barrios explicó que “se acordó abrir las mesas de negociación por rama de actividad y seguir evaluando en el Consejo Superior la marcha de esas mesas y generar una nueva instancia para la presentación del Presupuesto antes de que sea enviado al Parlamento”.

En este marco, destacó que esta modalidad permitirá contemplar particularidades de cada sector y avanzar en acuerdos incluso en ausencia de un marco general.

Consultada sobre las diferencias existentes en torno a un posible acuerdo marco, señaló que “una de las principales diferencias para establecer un acuerdo marco para todo el sector público es en el crecimiento” y que “no necesariamente hay que hacer un acuerdo marco, hay antecedentes donde sí se ha hecho y en otras oportunidades no”. En ese sentido, explicó que "la idea es abrir la negociación de las ramas y no descartamos la posibilidad en función del avance de algunas ramas hacer un acuerdo marco”, agregó.

En relación a las diferencias planteadas respecto a la fórmula salarial, Barrios sostuvo que “que los lineamientos contemplan la no pérdida de salario real. Se había propuesto un primer correctivo por inflación subyacente y un segundo correctivo por inflación real, y una posibilidad de evaluar en un período ventana cómo venía el crecimiento del país ”.

Agregó que “el margen para un crecimiento general no es lo mismo que en un análisis más caso a caso”, y destacó la diversidad de organismos incluidos en este ámbito de negociación, lo que justifica la apertura de subespacios que respondan a las especificidades de cada sector.