Estímulo a la creación de empleo y fomento de emprendimientos juveniles
MTSS, INEFOP y Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas realizaron actividad sobre la Ley 19.689
"Esta ley es producto del diálogo social, conversamos todo el año pasado con las cámaras empresariales y con el PIT CNT para su elaboración, discutimos y negociamos hasta la redacción de los artículos. Esta es la forma en que nuestro Gobierno en este país trata de hacer las cosas. No es una ley que surgió de la mente iluminada de alguien sino que es producto de un intenso diálogo social con múltiples acuerdos y donde tratamos de contemplar los planteamientos de todas las distintas partes", afirmó el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro.
El jerarca participó junto al director general de INEFOP y director nacional de Empelo, Eduardo Pereyra, y al coordinador de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas, Marcelo Domínguez, en la actividad informativa sobre el alcance de la Ley 19.689 dirigida a dirigentes de empresas y referentes de gestión humana.
Murro explicó que a través de la norma, vigente desde el 1° de enero, se destinan aproximadamente 20 millones de dólares para la generación de empleo. De éstos 15 millones de dólares para subsidiar salarios de los nuevos puestos de trabajo que se generen -en general el 25% para menores de 45 años y el 40% para mayores de 45 años, pero que puede llegar hasta el 80% en el caso de personas provenientes de sectores vulnerables o con necesidades específicas. Por otro lado, se destinan 5 millones de dólares a los tributos de los emprendimientos jueveniles (encabezados por menores de 29 años). Ver Presentación Ver Audiovisual
El ministro subrayó además que la norma tiene como objetivo estimular el ingreso de los jóvenes al mundo laboral pero sin abandonar la formación y la capacitación, "como lo necesita el país", trabajando a través de pasantías remuneradas con derechos laborales y sociales, teniendo en cuenta los laudos existentes en los Consejos de Salarios.