Presentación

Estudio sobre negociación colectiva y formación laboral

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, expuso en la presentación del estudio "Negociación Colectiva y la formación laboral en Uruguay. Evaluación, oportunidades de mejora y propuestas". El estudio "pretende ser una hoja de ruta para el diálogo tripartito y que a la vez determine la posibilidad de tomar decisiones", dijo el ministro.
Presentación de estudio "Negociación Colectiva y la formación laboral en Uruguay"

El informe fue realizado por CPA Ferrere a pedido del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la CAF, Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe. La presentación estuvo a cargo del economista Gabriel Oddone.

El ministro Pablo Mieres, quien asistió acompañado del subsecretario Mario Arizti y el director Nacional de Trabajo, Federico Daverede, hizo uso de la palabra al cierre del evento.

El jerarca comentó que "el gran desafío que tenemos" es avanzar "en transformaciones que mejoren la calidad de nuestra negociación colectiva en términos fundamentalmente de incorporar más actores, mejorar la flexibilidad, superar la rigidez de la negociación y abrir espacios que nos permitan construir nuevos escenarios de negociación colectiva".

"Cuando se promueven avances se genera resistencia, y nosotros tenemos que tener la capacidad de superar esas resistencias y de ir resolviendo aunque sea algunos de esos problemas, para que el equilibrio se aproxime más a un equilibrio óptimo", añadió.

En tal sentido, comentó que el estudio presentado "pretende ser una hoja de ruta para el diálogo tripartito y que a la vez determine la posibilidad de tomar decisiones".

Respecto al tema de la productividad, Mieres sostuvo que "es el principal desafío que tiene ya no el mundo laboral, sino el país como tal".

"Nos venimos aproximando a un escenario en donde la recuperación del empleo generada en la pospandemia nos deja contentos, pero no satisfechos. Y, a su vez, los acuerdos definidos determinan la recuperación del salario a los niveles prepandemia. Pero esto está acercándonos a un punto de inflexión en donde ambas cosas no pueden seguir aumentando si no logramos un salto de productividad", afirmó el jerarca.

"Y ahí está el desafío principal que tenemos en el mundo de los actores que están relacionados con el mundo laboral. Esto obliga a que en el ámbito de Consejo Superior Tripartito pueda haber un espacio para crear un grupo de trabajo para promover y desarrollar la productividad, por lo menos en el mundo laboral", culminó.

 

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