Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El acto contó con la presencia del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, la ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona, y la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, además de los negociadores de DINATRA.

El convenio, fruto de un intenso proceso de negociación colectiva, tiene como objetivo preservar los 250 puestos de trabajo que se vieron en riesgo tras el anuncio de cierre de la producción de fertilizantes en ISUSA. El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de mayo de 2025 hasta el 30 de abril de 2028 y alcanza a todos los trabajadores de ISUSA y FANAPROQUI incluidos en las categorías del Grupo 7, Subgrupo 2 de los Consejos de Salarios.

Entre los principales aspectos acordados se destacan una nueva matriz salarial, el compromiso de estabilidad laboral relativa durante la vigencia del convenio y la aplicación parcial y temporal de beneficios del convenio colectivo de rama suscrito entre ASIQUR y STIQ en diciembre de 2023.

El ministro Castillo subrayó el valor del diálogo social y la vocación de negociación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. “Nosotros no vamos a renunciar a convocar, aunque las partes se hayan ido enojadas. Si hay conflictos, vamos hacia allí, a hacer el espacio de negociación”, afirmó, destacando la importancia de preservar siempre el principio de buena fe en los acuerdos alcanzados.

En la misma línea, la ministra Cardona valoró el trabajo conjunto entre carteras y la necesidad de un enfoque personalizado en la política industrial uruguaya. “La realidad de ISUSA no es la misma que la de otra empresa. Uruguay nos desafía a escuchar concretamente a cada sector”, señaló. Además, destacó que tanto trabajadores como empresas realizaron concesiones importantes para alcanzar una solución que preserve el empleo, recordando que “una negociación, por definición, implica concesiones recíprocas”.

El MTSS celebró el compromiso de las partes involucradas con la defensa del empleo y reafirma su convicción de que el diálogo social es el mejor camino para enfrentar los desafíos del mundo del trabajo.