Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Beneficiará a más de 50 mil uruguayos que trabajan en Estados Unidos y a más de 5 mil estadounidenses que lo hacen en Uruguay
“Hoy es un gran día para el Uruguay”, comenzó diciendo el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, durante la ceremonia de firma del Acuerdo de Seguridad Social entre la República Oriental del Uruguay y los Estados Unidos de América, celebrada en la Cancillería con la participación de la embajadora de Estados Unidos, Kelly Keiderling, como representante de su país, y en la que también formó parte el ministro interino de Relaciones Exteriores, José Luis Cancela.

El convenio suscrito beneficiará a unos 50 o 60 mil uruguayos que hoy trabajan en los Estados Unidos, y a los entre 5 mil y 6 mil ciudadanos estadounidenses que lo hacen en Uruguay. (VER CONVENIO)

Tanto la embajadora Keiderling, como el Canciller en funciones, José Luis Cancela, y el propio Murro, señalaron en la oportunidad la celeridad del proceso iniciado en 2014 que ha permitido alcanzar este acuerdo.

El convenio supone que las personas pueden sumar los años trabajados en un cualquiera de los dos países para alcanzar los años necesarios para poder obtener la jubilación. Otro de los beneficios que comprende el acuerdo se relaciona con el traslado temporario -previa autorización del BPS- de personal especializado, de profesionales y técnicos, “lo que es muy necesario en la actualidad por el aumento de la inversión y del comercio internacional”, manifestó Murro.

Además, el acuerdo elimina el doble aporte: “Si en la actualidad viene un técnico o un profesional de Estados Unidos a trabajar a Uruguay, para hacerlo legalmente debe aportar en Uruguay. Una vez que este convenio esté vigente no será necesario que la persona aporte en el lugar donde trabaja, porque previa autorización podrá seguir aportando en los Estados Unidos o viceversa”.

Murro añadió que este acuerdo, una vez que lo aprueben los parlamentos de ambos países, entrará en vigencia de inmediato -dado que incluye el reglamento de funcionamiento-, beneficiando a unas 50.000 uruguayos que hoy trabajan en los Estados Unidos, y a entre 5.000 y 6.000 que lo hacen en Uruguay. “Una vez que el convenio esté aprobado, las personas que hoy estén en actividad, ya sea como trabajadores dependientes o como empresarios, entrará en vigencia de inmediato y retroactivamente”.

La embajadora Keiderling destacó que tanto Estados Unidos como Uruguay han intentado hacer progresar a sus respectivas sociedades, expandiendo la justicia social, e intentando proteger y brindar beneficios a los trabajadores. “Entendemos que una sociedad que se considera justa, una sociedad que quiere que su gente avance y progrese y que tenga una buena calidad de vida tiene que ayudar a los que trabajan duro para hacer crecer el país, y esta es una oportunidad lindísima”. Añadió además que los gobiernos entienden que los puestos de trabajo requieren flexibilidad en el mundo globalizado, y sintetizó: “Pensamos que este acuerdo es una evolución, un reconocimiento al puesto de trabajo moderno”.

Por su parte, Cancela recordó la existencia de “amplio marco jurídico” que regula las relaciones entre ambos países, la importancia de Estados Unidos como socio comercial de Uruguay, y la existencia de 200 empresas con capital estadounidense que operan en territorio uruguayo, principalmente en el sector servicios.

Asimismo sostuvo que el acuerdo suscrito representa un paso muy importante para garantizar los derechos de los trabajadores migrantes. “Sujetos de derecho y aliados indispensables tanto en el país de origen como en el país de destino. La protección y la promoción de derechos constituye un pilar central de la política exterior del Uruguay, y desde la cancillería hemos impulsado el pleno goce y ejercicio de los derechos de todos los nacionales uruguayos, independientemente del lugar donde residan”, subrayó Cancela.

El ministro Murro subrayó especialmente en la jornada que Uruguay es de los países del mundo que cuenta con más acuerdos de seguridad social bilaterales y multilaterales, y señaló que ha sido una política de Estado, intensificada en los últimos 12 años.

Convenios y acuerdos Internacionales de Seguridad Social suscritos por nuestro país:

- Convenio Iberoamericano de Seguridad Social
- Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social
- Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del Mercado Común del Sur (MERCOSUR)
- Alemania
- Argentina
- Bélgica
- Bolivia
- Brasil
- Canadá
- Chile
- Colombia
- Costa Rica
- Ecuador
- El Salvador
- España
- Estados Unidos
- Francia
- Grecia
- Holanda
- Israel
- Luxemburgo
- Paraguay
- Perú
- Portugal
- Québec
- Suiza (Confederación Helvética)
- Venezuela

Ver más detalles:
http://www.bps.gub.uy/3855/convenios-internacionales.html