Gobierno presentó pauta salarial definitiva, prorroga seguro de paro parcial e incentivos a reincorporación de personal
Este jueves se realizó una nueva reunión del Consejo Superior Tripartito en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde el Gobierno entregó a los representantes de las cámaras empresariales y del PIT-CNT la propuesta definitiva para la próxima ronda de los Consejos de Salarios.
El ministro Pablo Mieres se manifestó confiado en llegar a un acuerdo entre las partes y destacó que, luego de recibir las opiniones del sector empleador y de los trabajadores, el Poder Ejecutivo incorporó un aumento diferencial de 1 punto para los salarios más bajos (iguales o inferiores a $ 22.595) en el ajuste nominal previsto para fin del año.
Además el planteo del Gobierno establece que, en caso de registrarse un crecimiento de la economía en 2021, a partir del 1° de enero de 2022 comenzaría a recuperase el salario.
Por otra parte, luego de la reunión del Consejo Superior Tripartito, en conferencia de prensa el ministro Mieres anunció que el Poder Ejecutivo ha decidido extender hasta el 30 de setiembre el seguro de paro parcial. "Se trata de encontrar una solución para que, en aquellos casos en que el seguro de paro se va venciendo, pueda haber una reincorporación parcial. Porque el seguro de paro parcial permite que el trabajador se reincopore por algunas horas al día o por algunos días al mes", explicó.
En el mismo sentido, el Gobierno va a establecer va a establecer un beneficio para las empresas, de 5.000 pesos por mes, por tres meses, por cada trabajador que el empleador reincopore. "Lo que significa dar un incentivo para la reincorporación al trabajo", sostuvo Mieres.
El Consejo Superior Tripartito volverá a reunirse el lunes 29 de junio.