INEFOP avanza en el fortalecimiento de la orientación educativo laboral
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) junta a la Direccional Nacional de Empleo (DINAE) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este jueves los materiales de orientación educativo laboral, documentos elaborados en el marco de la consultoría financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Del evento, que se realizó en Radisson Montevideo Victoria Plaza, participaron Eduardo Pereyra, director general del INEFOP; Morgan Doyle, representante en Uruguay del BID; Alcides Larrea; responsable de la Gerencia de Formación del INEFOP; Lorena Amestoy, por DINAE-MTSS; Ana Ermida, del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la OIT (OIT/Cinterfor); y la responsable de la publicaciones presentadas, Silvia Sarazola.
La finalidad de la iniciativa, realizada en el marco de la consultoría del BID, fue desarrollar los diseños curriculares a través de la compilación de materiales y prácticas que se han venido desarrollando, por parte de diferentes actores siendo INEFOP y la División de Servicios Públicos de Empleo de la DINAE/MTSS, los dos principales organismos de referencia a nivel nacional en esta temática hasta el momento.
A través de la aplicación de los diseños curriculares y los materiales respectivos presentados se espera contribuir en la mejora en la empleabilidad de la población destinataria, en la efectividad de las políticas activas de empleo, en la calidad de la oferta formativa de orientación de la Unidad de Orientación Educativo-Laboral de INEFOP, en la calidad de la orientación en el Área de Servicios Públicos de Empleo de DINAE/MTSS, en la calidad de la oferta formativa de orientación de los proveedores de capacitación y en la actualización permanente y profesionalización de los técnicos orientadores en Uruguay.
En la instancia el director general del INEFOP, Eduardo Pereyra, remarcó la importancia del material elaborado para una atención profesional de las personas que requieran la asistencia por parte del gobierno.
“Trabajamos con personas que muchas veces vienen con la carga de la pérdida del trabajo, las incertidumbres, muchas veces la frustación […] Y para eso tenemos que tener profesionales. Profesionales técnicos, los mejores, que tengan la información del mercado de trabajo, que tenga la información de la oferta educativa, que tenga la preparación como para darle el mejor servicio posible a esa persona” remarcó Pereyra.
“Para que esa persona en ese momento pueda encontrar el camino de la reinserción en la vida laboral. Reconociendo su trayectoria laboral, reconociendo su nivel educativo y esa es la orientación a lograr” agregó.