INEFOP y Cámara Metalúrgica
Gestión empresarial
Convenio de capacitación entre el INEFOP y la Cámara Metalúrgica
Con la presencia del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, el director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Juan Manuel Rodríguez y el presidente de la Cámara Metalúrgica del Uruguay, Miguel Oliveros, suscribieron un convenio que permitirá a 120 empresarios y mandos medios de la industria metalúrgica contar con 60 horas de capacitación en temas como derechos de los empleadores; negociación colectiva; aplicación práctica del convenio colectivo; higiene en seguridad industrial; la calidad en el sector metalúrgico, entre otros.
Brenta destacó que este tipo de convenios generan relaciones laborales modernas y de calidad, contribuyendo al desarrollo de acuerdos y consensos en el marco de la negociación colectiva iniciada por el Gobierno.
Por su parte, Rodríguez aseguró que esta propuesta consolida puestos de trabajo y mantiene el desafío competitivo en el mercado, señaló que las políticas de trabajo deben ajustarse a la coyuntura económica del país, requiriendo la actual situación la calificación de empresarios y mandos medios que respondan para su desarrollo a estrategias institucionales. Rodríguez identificó como otro elemento imprescindible, la capacitación de los trabajadores ocupados, con la finalidad de que mejoren su desempeño laboral y aporten a la obtención de una mejor remuneración.
Desde la perspectiva de la Cámara Metalúrgica, este tipo de actividades constituyen un comienzo positivo y un reto, dijo Oliveros, quien explicó que otros empresarios del interior del país solicitaron los mismos cursos para sus lugares de residencia. De esta forma, las empresas también buscan ser más competitivas y contar con un mejor nivel de empleo.
Fotografía: Secretaría de Comunicación Institucional Presidencia de la
República